公司各部门、各合作公司及各相关单位:
兹有我社原xx部员工xx于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话xx)给您带来不便,敬请谅解
公司名称
20xx年x月x日
xx员工:
兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xxxx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
xx
20xx年x月x日
尊敬的客户:
您好!本公司原商业事业部经理xx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:xxx电话:xxx
特此通告!
xx
20xx年x月x日
https://m.cddlwy.com/shiyongwen/317428.html
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