全区开展“解放思想大讨论”活动实施方案

　　全区开展“解放思想大讨论”活动实施方案

　　关于开展解放思想大讨论活动的实施方案

　　各科室，信息中心：

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实中央、省委、市委、区委关于推进思想解放的最新要求,切实为宿豫高质量发展出谋划策,根据区委《关于开展解放思想大讨论活动的方案》总体部署,经研究，决定在全局范围内广泛开展解放思想大讨论活动。具体方案如下:

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照省委十三届三次全会、市委五届五次全会、区委十二届六次全会决策部署,围绕推动高质量发展走在前列的目标,广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，引导全体机关干部解放思想、开拓创新，拉高工作标杆,强化执行落实,为谱写新时代宿豫高质量发展新篇章凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

　　二、讨论主题

　　围绕“学习新思想,改革再发力,开放迈新步,发展高质量”这一主题展开。

　　学习新思想,原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会所蕴含的思想精髓和核心要义,准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,准确把握所作出的新论断、新部署、新要求,做到铸入灵魂融入血脉。

　　改革再发力,坚持问题导向、需求导向、效果导向，紧紧抓住全面深化改革的关键点和突破口,系统谋划、统筹推进,着力深化科技体制、经济体制、管理体制、文化体制等方面改革,再造体制机制新优势,确保深化改革不动摇、改革红利最大化。

　　开放迈新步,积极抢抓“一带一路”建设、长江经济带建设、长三角区域发展一体化、沿海地区发展等重大战略机遇,积极营造符合国际惯例的商事环境,进一步培育外贸外资外经发展新动能,开创全方位对内对外开放新格局。

　　发展高质量,进一步加深对高质量发展的理解和认识，围绕推动经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活“六个高质量发展”,科学制定目标任务和指标体系,系统谋划思路举措,认真研究政策措施,更有针对性地抓重点补短板强弱项,全力推动经济社会高质量发展。

　　三、主要任务

　　围绕讨论主题主线,迅速掀起新一轮思想大解放热潮,通过思想的大解放,促进经济社会大发展。

　　在推动加快发展上,深入思考如何满足人民美好生活需要。重点查找重大项目推进、产业集聚发展、特色产业园建设、策应扶持等方面存在的问题和不足,抓重点、补短板、强弱项、求实效,着力解决发展不充分的问题。

　　在推动协调发展上,深入思考如何抓好城乡统筹发展。以实施精准脱贫、加快富民增收为主线,进一步壮大镇村经济实力,切实改变镇村落后面貌,着力解决发展不平衡的问题。

　　在推动乡村振兴上,深入思考如何推动“三农”发展。加快完善挂钩利民村基础设施,不断丰富产业业态,促进农业提质增效、农民增收致富,统筹建设美丽乡村,涵养乡风文明,着力解决“农业大而不强、农民多而不富、农村广而不美”的问题。

　　在推动科技创新上,深入思考如何更好实施创新驱动战略。以更好的政策、更优的服务推动企业自主创新,加快省级工程中心平台建设和企业创新领军人才培育,着力解决发展动力不足的问题。

　　在改善民计民生上,深入思考如何促进共建共享。加快推进“十三五”时期基层基本公共服务功能配置标准化建设，着力解决群众幸福感、获得感不强问题。

　　在推动城市发展上,深入思考如何打造城市名片。加快推进电商园区重大列市项目建设和物流业项目建设，做优做强电商名城,提升产城融合发展水平,着力解决城市内涵不足的问题。

　　在生态文明建设上,深入思考如何走出绿色发展新路。践行“绿水青山就是金山银山”理念,深入推进减煤工作，淘汰落后产能，严把项目审核关，着力解决生态与经济发展的不和谐问题。

　　在提振干部精气神上,深入思考如何提升干部自身建设。认真查找干部职工在思想观念、思维方式、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，锻造优良作风,培育具备“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于自律”五种特质的发改干部,着力解决不敢担当的问题。

　　四、实施步骤

　　此次大讨论活动,以党员干部为重点,面向全体干部职工，从2018年5月开始到年底,分五个阶段进行。

　　(一)宣传发动阶段(5月初至5月中旬)。召开部署会议，对开展思想解放大讨论活动进行全面安排部署，为班子成员和各科室购买《新时代面对面》书籍，制作《理论学习口袋书》，搜集汇编党的十九大报告和人民网、新华网等权威媒体最新有关十九大精神的解读时评资料，通过党组理论学习中心组学习、机关干部政治理论学习、手机党校app自学等形式集中学、在线学、业余学，学深悟透，学以致用。广泛查找问题,针对部分干部职工存在的自满自足、等待观望、消极懈怠、路径依赖、重物轻人等思想倾向,深入查找制约全面深化改革开放、影响高质量发展的思想障碍、观念束缚,厘清发展路径和努力方向，坚定信心，克难攻坚，凝聚起推进宿豫跨越发展的强大合力。

　　(二)调查研究阶段(5月中旬到5月下旬)。结合全局“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动,围绕大讨论主题主线,以主要任务中提出的八个方面问题为研究导向,领导班子成员率先对标找差、率先革故鼎新,引领思想解放，各科室要深入基层、沉到一线,到田间地头、企业车间、项目现场开展调研,深入探析自身发展的优势资源、深入查摆自身发展的短板弱项、深入思考自身发展的改革举措,以解放思想理清发展思路、找准发展定位、务实发展举措,用创新的思路解决好实践探索中的问题,用改革的办法推动发展质量的全面提升。

　　(三)学习讨论阶段(5月底至7月底)。结合纪念改革开放40周年,组织召开挂钩帮扶村居、企业、园区各层次人士座谈会,进一步听取社会各界意见。其间,认真组织开展好“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动,研究制定全局推动高质量发展的工作方案。各科室要积极踊跃撰稿，充分利用报纸、电视、“宿豫发布”微信公众号等各类新闻媒介，多角度、多层次、全方位宣传报道。

　　(四)实践转化阶段(8月上旬至12月上旬)。各科室要全面梳理有价值的意见建议,要围绕高质量发展走在前列目标，做好系统性谋划，认真制定具体的工作计划和举措。办公室将在各科室上报材料的基础上，科学确定目标任务,系统谋划路径举措,全面落实保障机制,努力形成一批实践和制度成果，将大讨论活动形成的共识性成果,转化为全面深化改革的办法、措施、政策、制度。

　　(五)持续深化阶段(12月中旬至年底)。认真学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和省委省政府庆祝改革开放40周年座谈会精神,总结大讨论活动成果,推动全局上下以总书记重要讲话精神为指引,持续解放思想,不断探索创新,谱写高质量发展新篇章。

　　五、主要活动

　　组织开展思想解放大讨论实践活动，具体抓好“八个一”，即开展一系列学习活动、开展一次差距查摆活动、开展一次调查研究活动、开展一次意见征求活动、开展一次科室约稿活动、开展一次补齐短板大讨论、解决一批突出短板问题、开展一场作风建设行动。

　　(一)开展一系列学习活动。通过个人自学、集中学习、讲座宣讲等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于高质量发展的重要论述，认真学习领会习近平总书记对江苏工作的一系列重要指示精神，以及省委十三届三次全会、市委五届五次全会、区委十二届六次全会等重要会议精神，研读中央权威部门、相关机构关于高质量发展的最新解读、评论等文章，深刻理解精神实质，准确把握核心要义，确保内化于心外化于行。

　　(二)开展一次差距查摆活动。紧密结合发改工作实际，在全局开展一次差距查摆活动。通过座谈、谈心谈话、走访、意见征求等形式，深入查找精神状态、工作作风、工作思路、服务参谋等方面短板、问题根源，建立问题差距清单，引导干部端正思想、认识不足，提升发展理念，拉高工作标杆，强化执行落实。

　　(三)开展一次调查研究活动。各科室要把解决问题、提升决策和服务发展能力作为开展活动的出发点和落脚点，紧密联系宿豫改革发展、社会经济发展实际，开展以“推动六个高质量发展”为主题的调查研究活动，形成一篇调研报告，为全区社会经济发展提供决策参考。

　　(四)开展一次意见征求活动。重点紧扣“推动六个高质量发展”主题，结合“我为企业解难题、我为项目做贡献、我为基层办实事”活动，广泛听取社会各界的意见建议，认真梳理汇总综合，逐条分析研究，形成推动发改事业高质量发展的有效路径和工作举措。

　　(五)开展一次科室约稿活动。组织开展“解放思想促发展”主题约稿活动，各科室结合职能，就如何解放思想、实现高质量发展等主题进行观点阐述、工作谋划，提供文字材料500字以上，要求观点鲜明、直奔主题、层次分明、干货满满，同时提供反映工作现状或未来规划的照片4张以上。

　　(六)开展一次补齐短板大讨论。在差距查摆活动的基础上，对照排查出的问题清单，从班子成员、科室负责人、普通工作人员层面，分层分类开展“立标谋策，补齐短板”为主题的大讨论活动，针对存在的不足与差距，逐条制定整改措施，谋划服务保障发展措施、落实责任，销号整改，做到思想有震动、工作有推动。

　　(七)解决一批突出短板问题。以服务发展改革工作为根本立足点，围绕重大项目推进、产业集聚发展、先进特色产业园建设、物流业发展、策应扶持等局中心工作，对标追赶超越要求，深入查找短板和不足，明确自身差距，找准追赶目标、超越路径和方法，切实增强“怎么看、怎么办、怎么干”的思想意识和行动自觉，打破惯性思维，开阔眼界胸襟，真正以思想之变引领行为之革、发展之新。

　　(八)开展一场作风建设行动。在全局开展作风建设行动，结合“四整治两引领”活动，重点整治干部队伍中“六个从严”执行不到位、工作推诿扯皮、拖延怠工、办事效率不高及其他“四风”问题，着力解决“慵懒散浮拖”问题;对重点岗位和关节环节，加强跟踪问效，重点解决列市考核指标进展缓慢问题，为推动发改事业高质量发展提供有力纪律保障。

　　六、工作要求

　　(一)加强组织领导。局里成立解放思想大讨论活动领导小组，组长由郑家宝同志担任，局领导班子成员和各科室负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室，陈斯泽同志兼任办公室主任，艾阿芬为副主任，负责对活动的统筹协调、指导推进。

　　(二)注重统筹协调。各科室要把开展思想解放大讨论活动与“推动六个高质量发展”等活动紧密结合起来，与加快列市指标追赶超越有机结合起来，重点围绕增强“四个意识”、强化系统思维、砥砺担当精神,加强统筹谋划，协调推进，着力破除影响全面深化改革的思想观念和体制机制障碍，做推动宿豫高质量发展的主力军。

　　(三)营造浓厚氛围。办公室运用多种方式,做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作。各科室要积极踊跃撰稿，充分利用报纸、电视、微信公众号等各类新闻媒介，多角度、多层次、全方位宣传报道活动进展情况和取得成果，营造浓厚的解放思想大讨论舆论氛围。

　　(四)强化督促检查。办公室作为活动协调机构，要不断强化活动的安排推进，切实加强监督检查,及时掌握进展情况,督促各项工作任务的落实。要坚持成果导向,年底前要认真组织本单位开展活动自查和总结,认真进行活动考核评估,把机关干部职工参加活动的情况作为年终考核的重要指标。

　　宿迁市宿豫区发展和改革局

　　全区开展“解放思想大讨论”活动实施方案

　　近日，区委印发《关于开展解放思想大讨论的实施方案》，部署在全区广泛开展解放思想大讨论，紧紧围绕“践行新思想，瞄准新目标，展现新作为，开启新征程”主题，按照青岛市突出创新引领、实现三个更加目标要求，落实一三三五工作思路的总体部署，坚持问题导向，找出差距、落实举措，以思想大解放、观念大转变、境界大提升，带动改革大突破、制度大创新、力量大凝聚，推动全域全面高质量发展。

　　本次大讨论，以党员干部为重点，面向全区广大干部群众，从现在开始到11月底，分“动员部署”“深入学习”“寻找差距、交流研讨、实践转化”三个阶段，重点对照六个方面深入查找、解决问题。分别是：重点对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入查找思想认识上不合时宜的思维、观念、方法，涤荡清除与习近平新时代中国特色社会主义思想不相适应的地方;对照高质量发展的要求，深入查找思想障碍、观念束缚、体制机制等方面存在的问题，牢牢抓住创新这个“牛鼻子”，加快新旧动能转换步伐，优化发展环境，推动我区转型升级;对照青岛建设现代化国际大都市的发展目标，深入查找突出问题、突出短板、突出矛盾，乘着峰会东风再出发，进一步放大峰会效应，做好海洋的文章，不断提升青岛的国际化水平;对照人民群众对美好生活的需要，深入查找人民群众不满意、不满足的地方，深入破解社会治理、生态优化、民生福祉、党的建设等方面重点难点问题，使城市发展更有温度、幸福更有质感;对照新时代对党员干部干事创业的要求，结合全市重点工作会议查摆的“十大问题”，深挖根源、对号入座、加快整改，不断提振干事创业的精气神;对照深圳、广州、杭州、苏州等先进城市，深入查找存在的问题、不足、差距，学习借鉴他们的先进经验、好的做法，坚决破除制约我区发展的传统观念、习惯做法、路径依赖。

　　《实施方案》明确了解放思想大讨论三个阶段的时间和工作步骤。其中，动员部署阶段时间为现在至9月底，工作内容包括召开全区解放思想大讨论报告会;各级各部门各单位结合实际制定大讨论的实施方案和工作计划，成立大讨论工作推进小组等。深入学习阶段时间为9月底至10月21日，期间，全区各级党组织将围绕学习主题举办理论学习中心组集体学习研讨，邀请有关专家举办专题报告会等。

　　寻找差距、交流研讨、实践转化阶段时间为10月22日至11月底，工作内容包括各级各部门各单位召开专题会议听取意见建议，既从工作层面查问题、议对策，更从思想层面找不足、挖根源;结合征集、查找的问题和不足，组织开展集中学习交流研讨和专题研讨，在全区广大党员干部中爆发一场思想和灵魂深处的自我革命，同时还将适时组织学习考察和项目调度或观摩;对照梳理出的深层次问题，重点围绕服务海洋强国、乡村振兴、健康中国试点、推进新旧动能转换、军民融合、营商环境等，提出切实可行的解决办法，科学确定追赶目标，系统谋划实现赶超的路径举措。

　　《实施方案》强调，各部门单位要把开展解放思想大讨论作为重要任务来抓，深入开展学习，认真组织交流研讨，把对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入查找思想认识上不合时宜的思维、观念、方法，涤荡清除与习近平新时代中国特色社会主义思想不相适应的地方贯穿大讨论始终，以全区党员干部思想的大解放引领率先走在前列、全域全面高质量发展。

　　全区开展“解放思想大讨论”活动实施方案

　　各社区、机关各科室、企事业单位：

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提振干部精气神、凝聚干事正能量、营造发展好环境，努力实现赶超发展、跨越发展，按照区委《关于开展解放思想大讨论活动实施方案》(萧委发[2018]36号)的通知要求，经街道党工委决定，在全街道开展解放思想大讨论活动。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区委有关会议精神和重大决策部署，紧紧围绕我街道振兴发展、跨越发展的目标，进一步树立解放思想、抢抓机遇、奋发作为、创业创新的大局意识、紧迫意识和责任意识，通过在全体党员干部中广泛开展大讨论活动，着力破除旧观念、树立新思维、谋求新作为、实现新突破、促进新发展，为打造“都市样板、人居城厢”凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力，形成改革再深入、实践再创新、工作再抓实的生动局面。

　　二、讨论主题

　　按照“坚定信心、抢抓机遇，干字当头、行动至上，转变观念、大气开放，创先争优、勇立潮头”的要求，重点围绕“破旧立新、查补短板、凝聚共识”这一主题开展。

　　1、破旧立新。即破除因循守旧、墨守成规，树立抢抓机遇、敢为人先的新思维;破除安于现状、精神懈怠，树立创先争优、勇立潮头的新理念;破除闭关自守、固步自封，树立大气开放、合作共赢的新格局;破除畏惧困难、回避矛盾，树立知难而进、迎难而上的新担当;破除纸上谈兵、坐而论道，树立干字当头、行动至上的新作风;破除各自为政、各行其是，树立上下同欲、协同作战的新气象。

　　2、查补短板。即查思想理念新不新，补学用不足短板;查上下情况熟不熟，补作风不实短板;查担当精神够不够，补能力不强短板;查大局意识强不强，补党性不坚短板;查精神状态佳不佳，补效率不高短板;查自我约束严不严，补形象不正短板。

　　3、凝聚共识。即要在稳中求进、全力促经济增长上凝聚共识;要在创新创业、全力优化城市品质上凝聚共识;要在克难攻坚、全力破发展难题上凝聚共识;要在以民为本、全力补民生短板上凝聚共识;要在安全和谐、全力保社会稳定上凝聚共识;要在党建引领、全力强基层基础上凝聚共识。

　　三、总体要求

　　1、坚持政治站位。牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革开放的重要思想，科学、客观总结改革开放40年的历史经验，特别是党的十八大以来全面深化改革开放的成就和经验，通过大讨论切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，统一到区委和街道党工委的各项决策部署上来。

　　2、坚持问题导向。清醒认识当前城厢正处在千载难逢又稍纵即逝的机遇期、窗口期，创新发展的转型期、攻坚期，全力备战亚运的关键期、冲刺期，继承和弘扬改革开放40年来城厢的成功经验和精神财富，直面现实、直指问题，聚焦发展中的“痛点”“难点”“堵点”，充分查找与新时代要求不相适应的思想障碍、观念束缚，与深化改革开放不相适应的体制机制、路径依赖，靶向施策、精准发力，对标先进、拉高标杆，走出改革开放新路子，谱写新时代新篇章。

　　3. 坚持联系实际。深入梳理在学习贯彻习近平总书记全面深化改革开放重要思想、落实新发展理念等方面的重点难点问题，紧密联系城厢发展实际、各社区、各科室工作实际和广大干部群众思想实际，紧扣街道党工委高质量发展要求，大兴调查研究之风，带着问题学习，迎着问题求解，着力破解制约城厢发展的深层次矛盾和突出问题，不断提升“都市样板、人居城厢”建设成效，切实增强活动的针对性和实效性。

　　4、坚持结合融入。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合庆祝改革开放40周年系列活动，将大讨论活动融入到当前工作中，特别是与“冲刺全年”相结合，千方百计抓项目、帮企业、优环境、保平安，努力打好今年“收官之战”，各项工作力争进入全区前列;与“谋划明年”相结合，进一步着眼长远、理清思路，坚定信心、鼓足干劲，积极应对、综合施策，为城厢赶超发展、跨越发展打下坚实基础。

　　四、活动安排

　　从现在起到12月底，围绕活动主题，按照总体要求，对标“1255”思路，“1”即把学习宣传贯彻党的十九大精神，当成一切工作的灵魂与主线，紧紧围绕建设“都市样板、人居城厢”的总体目标;“2”即牢牢抓住发展和民生两大主题;第一个“5”，即时刻保持意识、尽责、担当、实干、拼搏5种状态;第二个“5”，即抓好建设、经济、民生、社会治理和党建五项重点工作。以“六大活动”为抓手，以虚促实、以学促干，全面开展解放思想大讨论。

　　(一)组织动员阶段(即日起-11月下旬)。一是制定计划。结合城厢实际，研究制定大讨论活动实施方案。二是动员部署。召开班子会、专题部署会以及不同层面的动员会、座谈会，对大讨论活动进行动员部署，各级基层党组织要按照街道党工委统一安排，结合实际具体细化活动方案，层层动员落实，深入搞好组织发动。三是舆论先导。“萧山城厢”微信公众号开设“解放思想大讨论”专题专栏，广泛开展建言献策活动，在全社会营造强大舆论声势，吸引干部群众广泛参与。

　　(二)学习讨论阶段(11月中旬-11月底)。采取多种形式，组织广大党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于深化改革开放重要思想。

　　1、开展“比先进、找差距、促发展”参观考察活动。要深刻认识和把握城厢的发展实际，通过到先进地区、先进平台、先进镇街的学习考察和总结反思，进一步找准学习的对象、找准赶超的标杆、找准发展的定位、找准存在的差距，坚定信心、提升理念、激情干事、创新发展。同时，要带着问题去考察，要带着想法去考察，要带着目标去考察，要带着思路去考察，要在“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么、追先进干什么”上，反复思考、反复商议、反复推敲、反复琢磨。同时，每名领导、每位干部、每个科室、每个社区，要对今年的工作和明年的思路，提出想法、找好办法、创新方法、总结做法，要为街道党工委决策，提供真实有效的参考意见。要求在12月底前，将科室、社区的工作总结和思路规划，提交党政办，编印成册。

　　2、开展“学习、思考、作为”综合能力培训活动。要坚持学以致用、学用结合、学有所成，通过“老师讲、干部学、进基层、走一线”等，多类别、多层次、多渠道，开展好干部的学习教育。同时，学习要有针对性、要有目的性、要有创新性、要有实效性，要深入结合“机关学习日”、“党员活动日”、“干部微课堂”等，通过邀请老师、外出考察、论文征集、走访调研，以及在微信、微博开设专题栏目等，培养干部学、写、找、讲、跑的能力，使干部能够主动提问、主动思考、主动谋划、主动解决，提升干部的创业、创新、创造、创优水平。

　　3、开展“想什么、有什么、干什么”讨论提升活动。要按照今年机关作风建设大会上，提出的“六个问一问”和“六个硬”，结合学习先进考察体会，深刻剖析查找本人、本科室和本社区，在思想认识、干事激情、创新能力、工作实效等方面，存在的差距和不足，提出努力的方向和改进的举措。重点要围绕“我想怎么干”的思想认识问题，“我要怎么干”的创业激情问题，“我能怎么干”的创新能力问题，“我将怎么干”的工作实效问题，进行讨论、进行批评、进行反思、进行改进。要求机关和社区干部，撰写不少于1500字的自我剖析材料。街道班子成员，在民主生活会上进行评议。社区书记、主任和机关中层干部，在街道务虚会或季度点评会上进行评议。其他人员，由科室负责人或联社区干部，组织进行。

　　4、开展“三好双一流”先进争创活动。以激发街道、社区干部的积极性、主动性和创造性为目的，营造比学赶超的干事氛围，激励广大干部新时代新担当新作为，通过推进争创“‘好班子、好班长、好干部’，展一流状态，创一流业绩”(三好双一流)活动的开展，切实强化业务能力，改善知识结构，提高综合素质，改进工作作风。其中，“好班子”的争创，主要是对标看齐好、团结协作好、工作业绩好、作风建设好、群众评价好的社区三委(两委)班子;“好班长”的争创，主要是使命担当意识强、带班带队能力强、创新发展业绩强、以身作则效应强的社区班子主要领导;“好干部”的争创，主要是政治素质好、业务本领强、岗位实绩优、工作作风实的机关和社区干部。全街道共评选5个“好班子”、5名“好班长”、20名“好干部”。在以上名单中，择优推荐参加区级“三好”争创活动。

　　5、开展岗位风险集中排查活动。对可能存在的岗位风险和薄弱环节，由纪工委牵头，进行一次全面排查，发现问题，及时指出，及时整改。对存在有较大漏洞隐患的，不仅要完善制度，更要采取措施，堵塞漏洞，预防岗位风险。同时，建立健全“红黄牌”督查考核警示机制，做到发现问题、及时提醒，发现不足、及时整改，发现迟缓、及时推进。

　　6、开展服务项目梳理推进活动。要根据公共服务、公共管理、公共安全“三个公共”的要求，各科室、各社区要梳理完善各项工作流程、各类目标定位、各个时间节点，要进一步增强大局意识、服务意识，提升办事服务的能力和效率，改进工作的态度和作风，用一流的服务，优化发展环境;用一流的服务，加快城市面貌改善;用一流的服务，造福人民、和谐发展;用一流的服务，树立形象、提升地位。

　　(三)实践转化阶段(11月下旬至12月下旬)

　　根据街道党工委提出的8个调研课题，结合实际，每名干部撰写一篇不少于2000字的调研报告。要求可自选一至二个课题，既可单独完成，也可几人共同完成。调研报告，必须切合主题，符合实际，要有针对性、目的性、指向性。建议可按照“基本情况(包括目前工作进展和工作举措)、存在问题和下步打算”三块，进行撰写。

　　五、组织领导

　　为确保“大讨论”活动顺利开展，特成立工作领导小组，成员如下：

　　组 长：沈德潮

　　副组长：黄灿久 方松源 吴金炉

　　成 员：金 丹 朱君丽 蔡 颐 张建伟

　　许建平 俞锋钢 金鑫东 蔡桂芳

　　章华灿 章 坚 谭月芳

　　领导小组下设办公室，吴金炉同志兼任办公室主任，负责“大讨论”活动的日常工作。

　　六、工作要求

　　1、紧扣实际，务求实效。要坚持关键在做、关键在实、关键在效，从街道、从科室、从社区、从个人的实际出发，严防形式主义。同时，要充分认识到本次大讨论活动的重要意义，把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真抓好解放思想大讨论活动。本次活动，将作为年终考核的重要指标。

　　2、统筹兼顾，协调推进。各科室、各社区要把大讨论活动与深入学习上级精神结合起来，与日常工作和重点工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。

　　3、强化宣传，营造氛围。各科室、各社区要充分认识和发挥各种宣传媒体的引导作用，及时总结并报道好做法好经验，积极宣传本科室、本社区呈现出的新气象和新风尚，营造良好的工作、学习和人文氛围。

　　附：城厢街道解放思想大讨论活动调研课题。

　　中共杭州市萧山区城厢街道工作委员会

全区开展“解放思想大讨论”活动实施方案

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