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  不忘初心,牢记使命,切实承担起自身职责,提升个人能力。以下是我爱文学网分享的不忘初心牢记使命八个方面问题检视剖析材料,希望能帮
不忘初心牢记使命八个方面问题检视剖析材料
  不忘初心,牢记使命,切实承担起自身职责,提升个人能力。以下是我爱文学网分享的不忘初心牢记使命八个方面问题检视剖析材料,希望能帮助到大家!

  不忘初心牢记使命八个方面问题检视剖析材料

  根据第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排部署,我认真学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式、视察北京香山革命纪念地、河南考察、庆祝新中国成立70周年大会、党的十九届四中全会等最新重要讲话精神,从党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8方面谈认识、谈体会、谈收获,摆问题、找差距,现汇报交流如下:

  一、围绕八个方面检视问题

  (一)党的政治建设方面。一是党内政治生活质量不高。党的组织生活制度落实不到位,存在以工作忙为由不能正常参加组织生活,或存在有选择性地落实一些组织生活现象,而开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动较少;二是政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。三是是贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中有唯上不唯实现象,以“稳”字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。

  (二)全面从严治党方面。一是在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强。有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。平时业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。二是批评与自我批评不够。在具体工作中自我批评、自我反思不够,有时凭经验靠主观来安排工作,对自身工作中存在的得失反思不够,没有及时总结自己的思路和工作的成效;批评别人也打不开情面,有思想顾虑,怕批评太重伤了彼此感情,怕不利于工作顺利开展。

  (三)理想信念方面。一是对马克思主义的立场观点方法停留在名解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定,有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。

  (四)宗旨意识方面。一是密切联系群众不够。到进村调研的时候,主动深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与村干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少;听汇报、看材料的时候多,深入调查、仔细研究的较少。二是对待群众态度不端正。有时对待来机关办事的群众咨询事由时,存在敷衍、搪塞的心态,对待群众态度不热情、语言不谦和。比如,有群众问办事人员联系方式,自己以不知道为由应付了事,影响了群众的办事效率,影响了党的干部形象。三是宗旨意识不强。强调本部门多,而主动听取群众意见,主动服务群众意识不强。

  (五)担当作为方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

  (六)政治纪律和政治规矩方面。一是政治意识有待强化。有时对一些丑化党和国家形象、一些妄议中央大政方针的行为和言论、传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,不能做到挺身而出、制止、批评、纠正。二是大局意识有待加强。对人大工作关注多,对其他工作事项,主动了解少、沟通交流少,有时也只作一些原则性的要求,缺乏具体细致的工作要求,关注度还不够。三是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”,以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。

  (七)党性修养方面。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。二是党员意识不强。将自己混同于普通党员,不能高标准、严格要求自己,忽视了在日常工作和学习中的模范带头作用。(八)廉洁自律方面。一是自律意识不强。认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,平时有事晚到或早走一会,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。二是艰苦朴素精神衰退。自己认为现在的生活条件改善了,应该住好一点、吃好一点、穿好一点无所谓,讲究档次、讲究质量。比如,在穿着方面中有攀比名牌时尚现象;希望办公环境好一点、办公用品高档些等。

  二、问题根源

  出现上述问题,除了客观原因外,最主要还是主观原因,主要表现在:

  (一)理想信念抓得不牢。受到市场经济条件下的物质主义、拜金主义以及党内不良风气和腐败现象的影响,有时产生了“马克思主义过时了,理想信念不能当饭吃,没有好处不办事”的不良想法,使自已迷失了前进的方向,放松了理论学习,放松了理想信念的改造,没有真正把“四个自信”融入到精神血液中,把“四个意识”刻进到大脑系统内。

  (二)政治站位抓得不高。没有真正理解“四个自信”、“四个意识”和“两个维护”对于我们实现中国梦有着极其重要的意义。对于一些社会上不当言论和行为,自己只是肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,没有上升到政治高度。

  (三)宗旨意识抓得不强。反思自己,在“为谁掌权、为谁服务”问题上,虽然明白权力来自人民、必须服务人民。但在乡镇工作时间长了,自己认为对农村情况明明白白,对群众的需求清清楚楚,没必要进村入户了解新情况,倾听群众新呼声,了解群众新意愿。说到底,自己在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,没有正确处理好“做官和做事”、“名节和名利”的关系问题。 能力建设抓得不够。

  (四)能力建设抓得不够。总认为自己在乡镇工作X年,基层经验多,在乡镇基层工作就是落实上级各项工作,习惯于用老方法,不需要先进的观念,不需要融入建设中。不愿意接受新事物、学习新东西。同理面对十八大以来,责任追究力度的不断加大,产生了不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。

  (五)纪律意识抓得不紧。认为自己不出原则性错误就没事,小节影响不了大局。慢慢的对工作的要求出现了随大流,降低了一些标准的现象。这实质上是纪律意识不强的表现,对以小见大、以小引大缺乏清醒的认识。

  三、整改措施

  (一)增强“四个意识”,进一步提高政治站位。习近平总书记反复强调,“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场,把准方向”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为基层党员干部,提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  (二) 坚定“四个自信”,进一步强化理论学习。牢固树立终身学习的理念,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。坚持把学习作为一种精神状态,积极适应不断发展的新形势、新要求,改进学习方法,保持学习劲头。每年坚持读政治理论书籍,写心得体会,写学习笔记,参加培训;坚持参加三会一课、民主生活会、组织生活会等。通过不断的学习,提高自身的政治站位,永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

  (三)狠抓工作落实,进一步增强能力本领。大力弘扬担当实干、开拓创新精神,掌握各方面能力,学好新时代基层工作的各项本领。认真贯彻落实上级决策部署,围绕工作大局,为决胜全面小康。带头克服“懒散慵”,克服纪律松弛,行为散漫,工作拖拉的现象。 要改进调研作风和方式方法,(四)加强作风建设,进一步强化服务意识。坚持深入基层、深入群众。除了特殊情况外,要做到每周下村工作不少于1天,开展具体工作要有记录。不仅要注重次数,更要注重走访的质量,对群众反映的事情,能解决的,要及时解决,有解决措施和实行情况记录;一时不能解决的,要有提供解决措施及时限的记录。

  (五)做到“两个维护”,进一步严守政治规矩。自觉坚守党性原则,时刻紧绷党风廉政这根弦,坚持以身作则,严格遵守《准则》和《条例》的要求;把牢政治方向、增强政治定力,对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,抵制不良风气腐蚀,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观,始终保持清正廉洁的政治本色。

  不忘初心牢记使命八个方面问题检视剖析材料

  一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题

  (一)在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性

  具体表现:主动学习少,被动接受多,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透,学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、“强”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,没有考虑到系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,学习效果不理想;把大部分精力用于学习业务知识,对时事政治学习不及时,行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高,不善于从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪来抓,学习强度明显不够。

  剖析原因:对于理论学习不深入,归根到底是思想认识有差距,在日常学习工作中,满足于“拿来主义”,过多现学现用,学习缺乏系统性、持续性。有时由于其他事务繁杂,把“听过、看过、学过”当做“理解了、明白了、掌握了”,在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握,总是急用现学、零敲碎打。

  整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学,提升理论素养,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自觉性,坚持每天抽出1小时进行理论学习,在空闲时间有效利用“学习强国”这一优质资源,及时学习掌握党的最新理论成果,不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品格锤炼,不断提高政治敏锐性和政治警觉性,善于从政治上认识和分析问题,积极应对意识形态领域的复杂局面。

  完成时限:立即整改,长期坚持

  (二)在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性

  具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成,忽视了学习方法和效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合实践,致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。

  剖析原因:应急管理局的工作业务性强、知识面广,自己作为应急管理工作上的新人,在业务学习上牵扯精力较多,在融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位。

  整改措施:一是加强理论和专业的融会贯通。坚持在实际工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强理论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神,创造性开展工作。要坚持善谋有为,解放思想,奋勇争先,坚持用全局、系统的战略思维谋划工作,真正把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的事做精。

  完成时限:立即整改,长期坚持

  (三)在看齐意识和践行大局意识上还有差距,对宏观发展大势的认识不够透彻

  具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足,在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中,对重点、紧要的任务催得急,对一些自认为不太紧要的任务,经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态,没有硬性要求完成,存在抓落实不平衡现象。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想,不能时时刻刻站在全局角度上思考问题,推动工作开展。

  剖析原因:理想信念不够坚定,没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中,对国家、省、市发展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进,对决策部署的理解,建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较浅显的层次。

  整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识,把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通,自觉与党中央保持高度一致;二是坚持个人服从组织,局部服从全局,既要有“舍我其谁”的担当精神,也要有“功成不必在我”的坦然心态,服从大局、服务大局、 维护大局;三是加强对时事政治方面的学习,确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表”,看看有没有慢半拍的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。

  完成时限:立即整改,长期坚持

  二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

  (一)落实全面从严治党责任的力度还不够

  具体表现:对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够,党的建设的龙头作用发挥不够,特别是在执行党的纪律和规矩上,大方向不出错,但对一些不良风气和苗头性问题,没有及时提出批评。

  剖析原因:在思想上放松了党性修养和党性锤炼,放松对“三观”的持续改造,不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距。

  整改措施:一是进一步提高对党建工作的认识,摒弃副职、助手思维,真正把党建工作扛在肩上,确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面,自觉遵守党章党纪规定,真正做到为民、务实、清廉。三是面对大是大非,始终保持坚定的政治立场;面对困难挑战,迎难而上,勇于担当;面对歪风邪气,敢于动真碰硬。

  完成时限:立即整改,长期坚持

  (二)对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方,“一岗双责”履行不够到位

  具体表现:平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去,对于制度是否得到落实,任务是否有效地完成,过问得少。特别是作为政治部主任,抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。同时,有时忙于其他工作,参加支部活动和党小组活动不够到位。

  剖析原因:从副职、助手方面考虑问题多,对党建工作“一岗双责”的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用“三会一课”制度推进基层组织建设办法不多。

  整改措施:一是积极按时参加党内政治生活,充分明确认识党内政治生活重要性,把讲政治的要求内化于心、外化于行,严格执行局党委周学习制度。作为政治部主任,在积极按时参加所在党支部、党小组的各类活动的同时,更加下大力气抓好局各个党支部以及党小组的学习,推进支部建设标准化、规范化。二是自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚持原则、实事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活会上要真点问题、点真问题,真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。三是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题重要事项时严格按规定向组织请示报告。

  完成时限:主题教育期间取得明显成效并长期坚持。

  (三)“四风”问题依然存在

  具体表现:抓工作仍习惯于开会、发文、讲话,抓落实仍习惯于检查、督查、通报,以会议落实会议、以文件落实文件。对上级检查工作,还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不充分不全面的问题。有的只重文件形式和数量,不管执行和效果。

  剖析原因:拼搏进取的激情没有一以贯之保持下去,缺乏“啃硬骨头”的精神、“撸起袖子加油干”的精神。作风转变不够实、工作标准不够严,缺乏凡事求极致的要求,缺乏永争第一的意识。

  整改措施:进一步转变作风,减少事务性工作和活动,把精力从文山会海中解放出来,走出办公室,经常深入基层单位,出谋划策,多了解存在问题,帮助解决实际困难。

  完成时限:立即整改,长期坚持

  三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题

  (一)宗旨意识有所淡化

  具体表现:到了市直单位后,接地气少了,没有沉下身子把心融入群众当中,与群众期待还有差距。看重“对上负责”,对上级安排的工作和领导交办的事情重视多、抓的勤、抓的紧,对一般性的工作在思想上有所放松,工作一抓到底的韧劲不足。

  剖析原因:对新形势下的群众工作认识就不到位,经常是为了工作而工作,不能时时刻刻把服务群众作为落脚点。在想问题、做决策、办事情时,从管理层面考虑多了些,从群众角度考虑少了一些;从局部利益考虑多了些,从全局利益考虑少了些;对上负责多了些,对下负责少了些,在一定程度上脱离了基层,淡薄了群众观念。

  整改措施:扑下身子,深入基层,切实从群众切身利益出发,以强化应急管理干部队伍建设为出发点,切实提升应急工作的服务能力和大局意识。

  完成时限:长期坚持

  (二)在密切联系群众方面仍有不足

  具体表现:一是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多,蹲下来分析研究具体情况少,特别是主动到矛盾多、困难大的地方研究解决问题少。二是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够、力度还不大。了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题调查研究不够,对基层群众真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”关心不足,没有真正把群众诉求放在优先考虑的位置。

  剖析原因:对新形势下党的群众路线现状、特点以及问题学习不够、分析不够、研究不够,没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来、推广出去。对群众路线的重要作用认识不清,对人民群众的伟大力量认识不足,以至于淡忘了群众路线,淡化了群众观点,淡漠了群众感情。

  整改措施:坚持一切为了群众,全心全意地为人民服务;坚持一切为了群众,就必须对人民负责,善于为人民服务;坚持一切依靠群众,尊重和支持人民群众的革命首创精神,反对命令主义,又要反对尾巴主义;坚持一切依靠群众,虚心向人民群众学习,善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方针和政策;坚持一切依靠群众,在一切工作中发动群众、组织群众,在新形势下努力创造发动与组织群众的新方式、新方法。

  完成时限:立即整改,长期坚持

  四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题

  (一)思想观念还需转变

  具体表现:自认为参加工作多年,有一定的工作经验,因此对于一些日常工作习惯于用老思维、老办法考虑和解决新问题, 不能以与时俱进的思想、以一名应急人的身份角度去研究新情况、新矛盾,创造性开展工作的能力不足,往往循规蹈矩、按部就班,工作缺少亮点特色。习惯于服从命令、听从指挥,跟着上级机关和领导的思路走,沉稳有余,缺少主动思考主动出击的自觉性,缺少大胆尝试的魄力。

  剖析原因:一是从思想上还没有真正融入应急管理局这个新的大家庭,距离成为一名真正的应急人还有很大差距;二是对新形势下新问题了解不深入,解决新问题的能力不足,还没有掌握新方法新规律。三是积极主动开展工作的精神有所减弱,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,不能与时俱进地推动工作开展。

  整改措施:一是加紧转换思想观念。要以习总书记对新时期应急人的要求来严格提高自己,早日成为应急管理方面的行家里手。二是加强培训。要以省、市各类培训为契机,加强分管工作的培训,切实提高政治站位、提升工作能力,顺利推动工作有序开展。三是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以各类活动为抓手,提升全局干部队伍凝聚力。以活动凝聚人心、以活动促进工作,为全市应急工作提供坚强的干部基础。

  完成时限:立即整改,长期坚持

  (二)求真务实的作风淡化

  具体表现:对工作安排部署多,严格抓落实的少,缺少安排部署后的督促与指导。抓落实上只求过得去、不求过得硬,缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲。工作管理上只讲程序,不讲求时效,对工作的落实缺少进一步督促和指导,缺少总结,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的现象,追责问效的具体管用招数不多,存在虎头蛇尾的情况。

  剖析原因:在一定程度上对下属要求不够严格,满足于“还可以”“差不多”,“一杆子插到底”的精神不够强,标准不高。守纪律上存有管好自己就行的心理。

  整改措施:始终锤炼履职尽职、敢于担当的政治品格,增强发展意识、服务意识和责任意识,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,尽心尽力把工作干好。

  (三)综合素质有待提高

  具体表现:对于一些部门的业务知识不精通,需要“现学现卖”;在为局长决策当好参谋助手过程中,存在开展工作畏首畏尾、魄力不够及本领恐慌、能力不足问题。

  剖析原因:一是角色还未完全转换,虽然保证了各项工作有序开展,但有时仍觉得千头万绪,统筹协调和考虑全局的能力不够。二是自身知识体系不够全面,平时学习业务知识时“抓大放小”,不重要的业务就不去过多了解。

  整改措施:一要更加严格对标习近平总书记“五个坚持”要求,不断强化理论素养和党性修养,锤炼精致细致的工作态度和务实高效的工作作风,全面系统完善自身知识体系和综合素质,补齐短板,切实提高科学发展、驾驭全局的能力和水平。二要严管厚爱干部,树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。三要坚持统筹兼顾,切实把担当做为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,努力把解放思想体现在具体的工作中,以更加务实的精神和更加创新的观念,不断推动全市应急工作再上新台阶。

  整改时间:立即整改,长期坚持。

  不忘初心牢记使命八个方面问题检视剖析材料

  根据第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排部署,我认真学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式、视察XX香山革命纪念地、河南考察、庆祝新中国成立70周年大会、党的十九届四中全会等最新重要讲话精神,从党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8方面谈认识、谈体会、谈收获,摆问题、找差距,现汇报交流如下:

  一、围绕八个方面检视问题

  (一)党的政治建设方面。一是党内政治生活质量不高。党的组织生活制度落实不到位,存在以工作忙为由不能正常参加组织生活,或存在有选择性地落实一些组织生活现象,而开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动较少;二是政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。三是是贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中有唯上不唯实现象,以“稳”字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。

  (二)全面从严治党方面。一是在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强。有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。平时业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。二是批评与自我批评不够。在具体工作中自我批评、自我反思不够,有时凭经验靠主观来安排工作,对自身工作中存在的得失反思不够,没有及时总结自己的思路和工作的成效;批评别人也打不开情面,有思想顾虑,怕批评太重伤了彼此感情,怕不利于工作顺利开展。

  (三)理想信念方面。一是对马克思主义的立场观点方法停留在名解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定,有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。

  (四)宗旨意识方面。一是密切联系群众不够。到进村调研的时候,主动深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与村干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少;听汇报、看材料的时候多,深入调查、仔细研究的较少。二是对待群众态度不端正。有时对待来机关办事的群众咨询事由时,存在敷衍、搪塞的心态,对待群众态度不热情、语言不谦和。比如,有群众问办事人员联系方式,自己以不知道为由应付了事,影响了群众的办事效率,影响了党的干部形象。三是宗旨意识不强。强调本部门多,而主动听取群众意见,主动服务群众意识不强。

  (五)担当作为方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

  (六)政治纪律和政治规矩方面。一是政治意识有待强化。有时对一些丑化党和国家形象、一些妄议中央大政方针的行为和言论、传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,不能做到挺身而出、制止、批评、纠正。二是大局意识有待加强。对人大工作关注多,对其他工作事项,主动了解少、沟通交流少,有时也只作一些原则性的要求,缺乏具体细致的工作要求,关注度还不够。三是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”,以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。

  (七)党性修养方面。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。二是党员意识不强。将自己混同于普通党员,不能高标准、严格要求自己,忽视了在日常工作和学习中的模范带头作用。(八)廉洁自律方面。一是自律意识不强。认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,平时有事晚到或早走一会,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。二是艰苦朴素精神衰退。自己认为现在的生活条件改善了,应该住好一点、吃好一点、穿好一点无所谓,讲究档次、讲究质量。比如,在穿着方面中有攀比名牌时尚现象;希望办公环境好一点、办公用品高档些等。

  二、问题根源

  出现上述问题,除了客观原因外,最主要还是主观原因,主要表现在:

  (一)理想信念抓得不牢。受到市场经济条件下的物质主义、拜金主义以及党内不良风气和腐败现象的影响,有时产生了“马克思主义过时了,理想信念不能当饭吃,没有好处不办事”的不良想法,使自已迷失了前进的方向,放松了理论学习,放松了理想信念的改造,没有真正把“四个自信”融入到精神血液中,把“四个意识”刻进到大脑系统内。

  (二)政治站位抓得不高。没有真正理解“四个自信”、“四个意识”和“两个维护”对于我们实现中国梦有着极其重要的意义。对于一些社会上不当言论和行为,自己只是肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,没有上升到政治高度。

  (三)宗旨意识抓得不强。反思自己,在“为谁掌权、为谁服务”问题上,虽然明白权力来自人民、必须服务人民。但在乡镇工作时间长了,自己认为对农村情况明明白白,对群众的需求清清楚楚,没必要进村入户了解新情况,倾听群众新呼声,了解群众新意愿。说到底,自己在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,没有正确处理好“做官和做事”、“名节和名利”的关系问题。 能力建设抓得不够。

  (四)能力建设抓得不够。总认为自己在乡镇工作X年,基层经验多,在乡镇基层工作就是落实上级各项工作,习惯于用老方法,不需要先进的观念,不需要融入建设中。不愿意接受新事物、学习新东西。同理面对十八大以来,责任追究力度的不断加大,产生了不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。

  (五)纪律意识抓得不紧。认为自己不出原则性错误就没事,小节影响不了大局。慢慢的对工作的要求出现了随大流,降低了一些标准的现象。这实质上是纪律意识不强的表现,对以小见大、以小引大缺乏清醒的认识。

  三、整改措施

  (一)增强“四个意识”,进一步提高政治站位。习近平总书记反复强调,“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场,把准方向”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为基层党员干部,提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  (二) 坚定“四个自信”,进一步强化理论学习。牢固树立终身学习的理念,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。坚持把学习作为一种精神状态,积极适应不断发展的新形势、新要求,改进学习方法,保持学习劲头。每年坚持读政治理论书籍,写心得体会,写学习笔记,参加培训;坚持参加三会一课、民主生活会、组织生活会等。通过不断的学习,提高自身的政治站位,永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

  (三)狠抓工作落实,进一步增强能力本领。大力弘扬担当实干、开拓创新精神,掌握各方面能力,学好新时代基层工作的各项本领。认真贯彻落实上级决策部署,围绕工作大局,为决胜全面小康。带头克服“懒散慵”,克服纪律松弛,行为散漫,工作拖拉的现象。 要改进调研作风和方式方法。

  (四)加强作风建设,进一步强化服务意识。坚持深入基层、深入群众。除了特殊情况外,要做到每周下村工作不少于1天,开展具体工作要有记录。不仅要注重次数,更要注重走访的质量,对群众反映的事情,能解决的,要及时解决,有解决措施和实行情况记录;一时不能解决的,要有提供解决措施及时限的记录。

  (五)做到“两个维护”,进一步严守政治规矩。自觉坚守党性原则,时刻紧绷党风廉政这根弦,坚持以身作则,严格遵守《准则》和《条例》的要求;把牢政治方向、增强政治定力,对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,抵制不良风气腐蚀,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观,始终保持清正廉洁的政治本色。

不忘初心牢记使命八个方面问题检视剖析材料

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