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  党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。以下是我爱文学网分享的2020年公司党支部党建工作总结,希望能帮助到大家! 
2020年公司党支部党建工作总结
  党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。以下是我爱文学网分享的2020年公司党支部党建工作总结,希望能帮助到大家!

  2020年公司党支部党建工作总结

  20XX年全面完成改制以后,党总支隶属关系、党员组织关系整体转入XX镇党委。一年来,在XX镇党委的领导下,公司党总支结合企业发展实际,有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。

  一、充分发挥党总支的引领作用

  (一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手,以坚持学习为重,提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用

  主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习,提高认识,统一思想。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家,小到一个企业,如果没有铁的纪律,就没有全体党员的团结统一,党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。

  学习党的“XX全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。

  (二)形成新的党建模式。一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后,公司党总支作为“两新”组织,整体转入XX镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构,成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。

  二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景,成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动,部门调整过程中,及时做好相关人员的工作,并以此为契机,形成新的价值观和利益观。人员调整后,及时为调离党员办理组织关系转移。

  三是组织开展各项活动,在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用,做职工的贴心人。发挥团总支的作用,带领青年员工在公司发展的同时,努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。

  四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措,实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度,逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势,做好深入细致的思想政治工作,为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。

  (三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年,公司改制以后,企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化,企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变,用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化,全体职工思想观念的转变需要一个过程,这就要求党员干部要站在改革的第一线,在企业改革、发展的关键时刻,带头弘扬健康向上的企业精神,艰苦奋斗,励精图治,为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。

  二、20XX年度重点工作回顾

  年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记,成为睦邻党建服务中心成员单位。参加XX镇街道睦邻党建服务中心主办,睦邻论坛系列讲座,宏观经济形势与“两会”正常解读。

  拟定20XX年度基层党(总)支部组织生活计划,按计划开展各项工作。6月24日,党总支组织全体党员干部,入党积极分子,到松江方塔园党风廉政教育基地,接受党风廉政警示教育。

  在建党XX周年前夕,组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地,一是为了纪念党的诞辰,二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。

  XX党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体,以珍贵、详实的图片、文字和实物资料,集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩,深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤,砥砺清廉的潜移默化之中,秉承廉荣贪耻的理念,升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念,起到了积极的促进作用。

  9月下旬至11月中旬开展党总支公推直选工作,按计划全面完成选举工作,并产生新一届党总支成员。

  按XX镇街道20XX年嘉定镇街道献血工作会议要求,完成献血工作计划

  按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等,

  设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。

  参加嘉定区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。

  按新的要求和规定,如期足额缴纳党费。

  三、20XX年度党建工作设想

  在新的一年即将到来的时刻,党总支根据企业发展的具体情况,拟定了新的工作思路。

  (一)加强班子建设

  刚刚选举产生的新一届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则,坚持集体领导,分工明确、责任到位;班子团结,工作协调。

  (二)加强党员管理

  1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育,加强党员的党性观念,模范作用增强,政治思想素质提高。

  2、对离退休党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。

  3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。

  (三)制度落实

  1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。

  2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。

  3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

  总之,全面改制以后的,将迎来新的挑战和机遇,在激烈的市场竞争中,党总支将紧紧围绕企业发展这一中心工作,摈弃旧的思想认识和理念,为企业发展做好保驾护航工作。

  2020年公司党支部党建工作总结

  我公司党建工作在区委组织部正确领导下,按照从严治党的总体要求,紧贴公司各项工作实际,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为核心,以党建工作责任制为抓手,以党建重点工作为落脚点,夯基础、强支撑、聚能量、促工作,党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展,党员干部的“四个意识”显著提升。

  一、注重思想引领,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

  区委关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排部署后,我公司高度重视,及时召开支委会议,部署安排各项工作,并成立党建工作领导小组,由支部书记、董事长王怀德任组长,领导小组下设办公室,由党群办公室负责开展日常督导、组织工作。二季度,公司组织理论学习5次、集中研讨1次;观看反腐电影1次、现场实践教育活动2次。

  二、夯实党建基础,增强基层党组织凝聚力和战斗力。

  一是有序推进支部换届选举工作。2020年是换届选举年。根据区直属机关工委要求,公司党支部严把换届选举工作流程时间节点,严格按照选举程序和换届工作流程,选强配齐党支部支委委员,确保公司党支部建设规范有序、党组织坚强有力,党建工作顺利开展。二是加强党组织规范化建设。结合公司合并改革,同步规范党支部设置和党员管理。完成了党支部选举工作,配齐配强了党支部书记、委员;加强党支部书记及党务工作人员理论学习,强化了做好公司党建工作的责任感和使命感。

  三、提高政治站位,不断加强党的政治建设。

  一是涵养政治生态。全面掀起党员积分管理、“学习强国”学习热潮,并开展管理员培训,定期通报排名情况,“学习强国”APP平台已成为党支部21名党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。二是防范政治风险。落实意识形态工作责任制,公司每半年召开1次专题会议,研究意识形态工作,加强意识形态阵地的建设和管理,强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。公司定期开展党员干部思想动态分析。

  四、强化责任约束,推动全面从严治党向纵深发展。

  一是压实主体责任。认真落实区委《关于深化落实全面从严党主体责任的意见》,结合公司自身实际,细化实施方案,全面实施主体责任清单化引领、项目化推进、动态化考核。二是深化廉政建设。召开公司干部职工大会和落实从严治党主体责任暨警示大会,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,组织支部书记和副职、分管领导和各部室负责人逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。三是开展“三个一”活动,促进巡视整改。集中开展一次党内法规学习;深入传导压力上一堂案例警示教育课;发放一批从严治党书籍。

  2020年公司党支部党建工作总结

  一、2020年党建工作开展情况回顾

  (一)、坚持思想政治建设,落实学习常态化制度化

  1、强化领导干部自身建设。坚持把理论武装作为首要任务,确保领导干部讲政治、懂规矩,在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,努力建设高素质专业化干部队伍。

  2、加强日常思想教育工作。以党的十九大精神指引航线,大力推进党的十九大精神入脑入心,引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。组织支部党员在党内政治生活中认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本》,充实党员“八小时外”生活,真正做到学在日常、学在经常、学在平常。

  3、开展常态化学习活动。定期上好党课,在党支部开展了”怎样理解党章修正案进一步明确党的六大纪律?”“悟初心守初心践初心”“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题党课,专题党课,认真组织党员干部学习党内法规和新时代中国特色社会主义思想,把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径,把集中学习和自主学习相互融合,加强党员同志的理想信念教育。

  (二)、层层压实政治责任,全面加强公司党建

  公司党支部每年年初对全年党建工作进行安排部署,在落实上级党组织相关要求的基础上,结合实际创新党建工作方法,认真制定落实党建工作责任清单,进一步明确细化从严治党管党的任务和责任;落实党支部书记“第一责任人”责任,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效;强化班子成员“一岗双责”,经常性深入基层队站,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

  (三)、以党日实践活动为契机,筑牢党员党性意识

  1、推进主题党日实践活动。*公司党支部开展了以“绿水青山,就是金山银山”为主题的环保党日活动,组织党员宣传环保知识,提醒大家从身边点滴做起,自觉保护环境,共建绿色乡镇;为进一步维护整洁、优美、文明的镇区环境,改善镇区环境状况,提高居民健康水平,党支部积极响应*镇党委开展"春季爱国卫生月"活动号召,多次组织全体党员、职工开展“关注小环境,共享大健康”爱国卫生月主题党日活动,全面提升辖区环境卫生面貌和居民文明卫生的素质;中国共产党97岁生日来临之际,组织全体党员、干部和职工,开展“不忘初心牢记使命筑牢廉政教育思想防线”的主题党日活动,进一步增强党员干部党性意识、宗旨意识、廉洁意识;为提高公司职工生产安全意识,有效预防和减少各类危及安全事件的发生,党支部紧紧围绕全国家安全生产月“生命至上安全发展”的主题,开展安全生产法律法规主题党日活动;为提高镇区路灯亮化率,确保居民夜间安全出行,党支部开展主题党日组织党员、技术人员对辖区内多盏损坏路灯进行维护检修等。这一系列主题党日活动为创建服务型党组织,筑牢党员党性意识奠定良好基础。

  2、搭建学习载体,推动在线学习。积极组织党员参加XX市网上十九大知识在线测试、党员干部应知应会知识测试等活动;依托微信公众号、APP和党员干部远程教育终端,推动在线学习,及时做好党建信息发布和报送工作。

  (四)、注重组织建设,提升组织战斗力和凝聚力

  1、严格执行“三会一课”制度。以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,严肃党内政治生活,组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,支部书记在所在支部讲党课每年至少2次。“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

  2、认真召开组织生活会,严肃开展批评与自我批评。坚持把召开组织生活会作为加强公司管理、助推公司转型突破的重要抓手,坚持边查边改、立说立行,以推进公司工作。

  3、认真做好党员发展、管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度,为每名党员配备了“党费证”,实现党费收缴制度化规范化。做好党员发展工作,1名党员发展对象顺利发展成为预备党员。

  (五)、深化约束力提升行动,加强廉洁型党组织建设

  年初召开专项工作会议安排部署党风廉政建设工作,并成立党风廉政建设责任制领导小组;重点节假日开展廉洁自律监督检查,认真落实党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度;公司党支部坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党小组会、支委会和集中收看电视专题片等方式,以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

  (六)、强化组织领导,建立意识形态工作责任制

  高举思想旗帜,深化对宣传思想工作的规律性认识,把统一思想、凝聚力量作为工作的出发点和落脚点。做好理论武装工作成立了意识形态工作领导小组,明确了工作职责和任务,党支部及时对意识形态工作进行研究部署,就意识形态阵地管控、舆论引导、党员干部网络行动管理等情况提出贯彻落实意见,有效保证了意识形态工作在党的领导下进行。

  二、存在的问题和不足

  (一)、党建工作缺乏新思维,新办法。对于党建工作习惯于走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够。

  (二)、部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务,就工作抓工作、就落实抓落实,党建工作不善于从单位的实际出发,党建工作亮点不多。

  (三)、党内政治生活质量不高。党员教育管理方法不够,致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好,效果不明显,缺少吸引力。党内政治生活的质量与新时代党的要求还有一定差距,致使党员党性组织观念参差不齐。

  三、下一步工作打算

  (一)切实发挥党组织的战斗堡垒作用。勇于担当,认真履责,继续坚持一手抓党建,一手抓业务,做到业务发展与党组织建设同规划、同部署、同实施、同落实。

  (二)巩固“两学一做”学习教育成果。坚持学做结合,监督与落实同行,把整改不及时,需要长期坚持的问题落实好,进一步推进党员干部直接联系服务群众常态化机制,推进党员教育培训常态化机制。

  (三)积极打造基层党建工作的新亮点。在完成“规定动作”时,把工作的着力点放在打造、提升和推介党建特色亮点工作上,发挥党员模范带头作用,做好群众服务工作,做到让职工满意。

  (四)加强对基层党员的人文关怀工作。针对我公司实际,继续做好一线党员及退休党员的组织关怀,让党员感受到组织的关怀和温暖,不断增强党的凝聚力。

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