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  党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。下面是我爱
2020年党风廉政建设工作要点大全
  党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。下面是我爱文学网为大家带来2020年党风廉政建设工作要点,希望能帮助到大家!

  2020年党风廉政建设工作要点

  2020年,XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,认真落实十九届中央纪委四次全会部署,坚持全面从严治党、依规治党,落实“两个责任”,坚守责任担当,强化监督执纪问责,持之以恒改进作风,坚决查纠违反“九不准”规定的行为,扎实推进XX党风廉政建设和反腐败工作,使我XX党员干部进一步增强廉洁自律和拒腐防变能力,自觉践行“三严三实”,使人民群众满意度不断提高,为XX事业改革发展提供坚强有力的政治保证。

  一、 全面从严治党,持续抓好作风建设

  1.持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育,提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫,把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一步完善XX主任办公会议制度、财务管理制度、XX大型物资采购、公务接待、公务出差、公车使用等相关制度,继续严格把控“三公”经费,厉行节约。

  2.推进惩治和预防腐败体系建设。深入调研,结合XX实际,制定完善的工作计划,细化工作目标和措施,抓好贯彻落实。

  3.从源头治理腐败。XX主任不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作,“三重一大”事项集体决策,“一把手”末位发言。

  二、严明党内纪律,着力推动责任落实

  4.推动“两个责任”落实。支部做好党的建设,把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,纪检委员落实监督责任。必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到XX各项改革和制度建设中去,加大党支部领导和支持纪检小组查处违纪违法问题的力度,并加强领导班子自身建设,当好廉洁从政的表率。

  5.深化落实八项规定。落实八项规定是一项长期的任务,要不断巩固和扩大成果,切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓,从具体问题抓起,及时提醒、督促和检查,对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制,对违反中央八项规定精神的行为,一经查实,严肃处理。

  6.加大查办案件力度。要树立不办案就是失职、压案不查就是渎职的意识,集中力量查办违纪案件。要严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为,严肃查办领导干部贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要坚持“一案双查”,既要对直接责任人进行党纪政纪处理外,对因疏于管理、监管不力而导致发生重大违纪违法案件或者造

  成其他严重后果的,根据党风廉政建设责任制规定,要严肃追究有关领导的责任。

  三、强化监督制约,规范权力运行机制

  7.切实担负监督责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,不断探索督促党支部履行主体责任的有效方式。研究制定党支部廉政建设责任制规定,细化党支部的主体责任和纪检监察的监督责任,完善责任追究办法;制定约谈、诫勉谈话、问责制度,使监督,执纪、问责等主要工作有章可循。

  8.强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制;改变混同一般行政部门开展一线检查、全程监督的做法,把精力集中到监督业务主管部门履行职责、对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来;改变全方位、全领域监督的做法,把精力集中到对其他监督主体的监督结果进行延伸查处上来;改变一竿子插到底、从头查起的做法,把重点放在督促监督主体落实监督责任上来,确保重大决策部署贯彻落实到位,确保XX各项工作健康、稳步推进。

  2020年党风廉政建设工作要点

  2020年,我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,一以贯之全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,重点纠正形式主义、官僚主义问题,全面加强纪律建设,严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题,强化自我监督和自我约束,加快新时代应急管理改革发展,坚定不移建设清廉桐庐,为夺取“两战全胜”、加速开创潇洒桐庐转型跨越绿色崛起新境界提供坚强保障。

  (一)强化责任担当,全面落实主体责任

  一是要落实党组主体责任。围绕党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“一张网”,建立形成“四责协同”的有效机制。局党组作为全面从严治党的责任主体,进一步强化“主责就是首责、守土必须尽责”的责任意识,从严从实抓班子带队伍。主要负责人当好“领头雁”,坚持责任上肩,按照“四个一”要求,定期分析党的建设和党风廉政建设形势,研究部署从严治党及廉政建设工作,听取班子成员党风廉政工作汇报,将党风廉政建设与应急管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部分别签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。

  二是落实班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工,履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设,每季度汇报“一岗双责”履职情况。定期听取分管科室党风廉政建设的情况汇报,督促加强廉政风险防控。根据《桐庐县党委(党组)履行党风廉政建设主体责任谈话办法》,经常性与分管领域干部开展谈心谈话,同时做好纪实留痕工作,确保落实有力、倒查有据。

  三是强化责任落地生根。各科室主要负责人为科室党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,按照局党组党风廉政建设工作要点和责任分解,及时研究制定计划和措施,明确分工,抓好落实,定期开展科室谈心谈话,及时了解掌握一般工作人员动态,落实提醒责任,深化基层干部党风廉政责任意识,促使全体干部种好党风廉政“责任田”,坚定不移扛起全面从严治党政治责任。

  (二)深化学习教育,形成风清气正良好氛围

  一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习“两准则四条例”,深刻领会十九届中央纪委四次全会和省市县纪委全会精神,进一步增强管党治党的责任感和使命感。巩固深化“警示教育月”活动,推进警示教育常态化、全覆盖,把党的纪律教育纳入应急系统党员干部培训的必学内容,分层、分类开展培训,实现党员干部学习培训全覆盖,创新廉政宣传教育形式,强化教育引导,推动党风廉政内化于心、外化于行。

  二是严肃党内政治生活。始终把政治建设放在首位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚守政治信仰和政治担当。切实增强党内政治生活的政治性、原则性,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。坚持民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体讨论决定,完善“纪委来监督”工作机制,由分管纪检工作的班子成员针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报,并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议。坚持用好批评和自我批评这个武器,敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬,抓好主题教育有关专项整治任务,优化净化党内政治生态。

  三是积极推进清廉建设。创新清廉文化载体,丰富清廉教育内容,积极开展“周四学廉”活动和意识形态教育,坚持正面典型引导和反面典型警示教育。班子成员带队积极开展走亲连心“三服务”,将群众的意见、困难摸上来,建立“亲、清”型政商、党群关系。班子成员轮流为全体干部讲授廉政党课,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,注重家庭家教家风,自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力,使党员干部学有榜样、赶有方向,营造健康向上的清廉机关氛围。

  (三)强化作风建设,打造“应急铁军”队伍

  一是强化各类监督。积极开展日常监督,主动配合做好派驻监督、巡察监督,压实党组接受派驻监督、巡察监督的主体责任,因势利导强化作风建设。严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求,按照县委提出的《“大抓基层大抓调研转会风转学风”二十条意见》,进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等。发挥支部纪检委员作用,盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点,加大监督检查力度。严格“三公”经费管理使用,扎实开展违规收送礼品礼金和“烟票”、违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利问题,以及隐形变异“四风”问题专项整治,加强对服务对象的走访调研,对干部监督服务企业过程中的行为进行监督,确保落实纪律规定不走样。

  二是规范权力运行。研究制定年度监督目录和风险清单,分类完善风险防控措施,分层落实风险防控责任,及时报派驻纪检组备案并向公众公开,强化对权力运行的监督制约。定期研究、分析在行政执法、行政许可等方面存在的不足,强化风险防控。坚持重大行政处罚案件集体讨论制度,避免行政处罚的随意性。认真制定并执行年度监管执法计划和“双随机一公开”规定,规范行政执法工作流程,严格落实行政执法过错责任追究制度,增强执法监察的针对性和实效性。健全痕迹化管理,做到职责明确、台账资料齐全,经得起责任倒查。加强教育培训,全面提升机关工作人员依法依规履职的能力和水平,确保履好职、尽好责。

  三是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合,注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督,坚持有错必纠、有责必问,对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部,按照“一案双查”要求,严格责任追究。

  2020年党风廉政建设工作要点

  2020年是一体化示范区建设的元年,也是示范点建设的关键之年,更是高水平全面建成小康社会的决胜之年。我局党风廉政建设和反腐败工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照上级部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,驰而不息抓作风,严格管理抓队伍,有力推进清廉机关建设,为“双示范”建设作出更大贡献。

  一、自觉把“两个维护”落实到“双示范”建设中。

  (一)狠抓基础,坚守统计红线,提高源头数据质量,坚决做到准确全面反映“双示范”建设成果。

  (二)对标先进,创新统计工作方式,形成可复制、可示范工作经验和举措。

  (三)主动作为、协同发展,在现有的与青浦、吴江合作交流基础上,扩大数据共享、推进资源统筹,探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系,有效发挥统计职能作用。

  二、进一步强化责任意识。

  深入推进党风廉政建设,建立健全各项工作机制,紧扣责任链条上的每一个环节,确保责任真正传导到位、落实到位。

  (一)党组要发挥主体责任。把管党治党作为最根本的政治担当,真正做到党风廉政建设工作与统计业务工作同部署、同落实、同考核。我作为一把手要继续履行好“第一责任人”职责,对全局的全面从严治党和政治生态切实负起责任。要加强与县纪委、县监委派驻第二纪检监察组的联系,主动接受纪检监察组监督。

  (二)班子成员要切实履行好“一岗双责”。班子成员要抓好分管领域的党风廉政建设工作,深入了解所分管领域风险点和干部职工的思想动态,开展有针对性的督促、指导,既提要求,又教方法,将责任层层落实到位。

  三、进一步筑牢思想防线。

  (一)加强纪律学习。要结合理论学习中心组、党员大会等载体,开展廉政教育活动,坚持每月做到会前说纪,引导党员干部深刻领会《党章》《准则》《条例》等党内规章,加强党员干部廉洁勤政意识。

  (二)丰富廉政教育形式。要在本次党风廉政建设大会后,结合七一、国庆等重要时间节点,组织开展廉政警示教育活动,参观红色革命教育基地和廉政纪念馆等。通过现场参观、聆听廉政教育课等方式,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。

  (三)增强依法统计意识。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神,贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》精神,强化协作配合,切实防范和惩治统计造假,提升统计数据质量,加强统计分析监测,为“双示范”建设提供坚实的数据支撑。

  四、持续有力推进清廉机关建设。

  (一)结合工作岗位职责实际,深入查找业务流程、制度机制和重要岗位等权力运行中可能存在的风险点,并制定完善具体防控措施,把防控责任落实到位。

  (二)持续发力纠治“四风”问题。严格按照善纪发〔2020〕4号文件精神,在县派驻纪检监察组的监督下,开展“6+3”专项整治工作。要密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,突出整治形式主义、官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮,强化纪律和规矩意识。

  (三)扎实推进清廉文化建设。开设清廉课堂,常态化开展党章党规党纪的学习教育,持续深入开展警示教育,以严管体现厚爱,促进全局干部在政治上、能力上、作风上强起来。搭建有效载体,传播倡导优秀传统廉政文化,营造风清气正、廉洁高效、文明和谐的良好氛围。

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