加油稿
  新员工开始新的职业生涯,期望你们能够弘扬中国的传统文化,践行《弟子规》,懂礼貌,讲礼貌;自觉遵守企业的各项规章制度,我爱文学网
给新员工的一封信
  新员工开始新的职业生涯,期望你们能够弘扬中国的传统文化,践行《弟子规》,懂礼貌,讲礼貌;自觉遵守企业的各项规章制度,我爱文学网精心为大家整理给新员工的一封信,希望对你有帮助。

  给新员工的一封信

  各位亲爱的新XWF人,亲爱的兄弟姐妹们:

  祝贺你顺利度过了迈入职场的第一步,过去的一周,以及以后的日子里,我们将在相互尊重、互相学习、共同信任的基础上,与你们一齐度过在XWF工作的岁月。

  XWF是作为农业产业化国家重点龙头企业,不仅仅需要高素质、高水平的技术和管理人才,同时还需要一个被大家共同拥有并认同企业文化。这个文化是引导所有XWF人团结合作、共同奋斗的粘合剂、也是推动XWF高速稳健发展的不竭动力。品质第一、艰苦奋斗、不断创新、相信自我就是XWF文化的精髓。没有职责心,缺乏批判自我、不断学习的员工,就等于丧失了在XWF提高的机会。

  期望你们成为善于学习、勤于积累的人。公司有完善的培训体系。对于每一位新员工,我们都安排了经验丰富的岗位带培人全程关注、培养你。作为职场新人,你们要懂得善于进取、有效地求助他人,借助别人供给的基础,吸取别人的经验,尽快进入主角,很快提高。要相信实践是检验本事的唯一办法,仅有充分暴露出自我的不足,你才能提高。不要害羞、不要怯于求助他人,求助没有什么不光彩的,犯错误也没有什么不光彩,不善于求助而又做不好事才不光彩。实践后要勤于归纳总结总结错误和经验,才会有飞跃的提高。有一句名言:“没有记录的公司,迟早是要垮掉的!”多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?

  期望你们成为系统思考、敢于执行的人。把一切空想和速成的念头丢掉,抱着空杯的态度,谦虚谨慎,做个系统思考、有执行力的人。要善于思考,综合分析问题,这种本事是经过不断的学习、实践、总结练就的。要做得比别人更出色,除了更有思想,关键是执行必须有力度、有始有终。不要怕犯错误,从来不犯错误的人不可能提高。

  期望你们成为艰苦奋斗、勤勉踏实的人。我们作为一个以生猪养殖为主业的上市公司,艰苦奋斗本身就是我们卓越的文化基因之一。你们此刻已在或将在分子公司实习、工作,应对的工作、生活环境艰苦而单调。可是,请记住:吃得苦中苦,方为人上人。公司永远不会提拔没有基层经验的人做高层管理者。遵循循序渐进的原则,认真对待此刻手中的每一项工作,踏实地走好职业生涯中的每一个台阶。

  期望你们成为心系祖国、敢于担当的人。我们不赞成你们去做个仅仅空谈时事、抨击社会的愤青。我们倡导以“产业报国”的方式去关心、建设自我的祖国。学会做一个有担当的人,担负起家庭、公司、社会赋予你的职责,成为一个顶天立地的人。

  最终以XWF九大文化与大家共勉:

  期望你们加速磨练,迅速成长,尽快成为一名合格的XWF人!

  XWF人力资源部

  201*年xx月xx日

  给新员工的一封信

  新员工:

  首先,十分感激您在众多的用人单位当中选择了我们公司,我们也为能拥有您这样出色的员工而感到自豪,期望在未来的日子里,互相能合作愉快,请相信,那里完全能够成为你放手一搏的地方,我们公司也是不会淹没任何一个优秀员工的才华,只要你能拿出自我100%的工作本事,那么公司这方面也是不可能让您失望的,在我们公司一项都是靠实力、做出的贡献说话,所以只要你的本事都强,做出的贡献够大,一年里面晋升个两次都不是问题,这就需要看您的个人本事了。

  我们公司的纪律是比较严明的,进行处罚时,不会存在任何的私人感情和不公平的地方,对的就是对的,错的就是错的,不会去因为谁更谁关系好,就另做打算,这是绝对不可能出现的事情。当然,如果你觉得有,完全能够义正言辞的在公司的检举箱里投入你想说的话,或者说你对公司的规章制度有自我的提议和想法,都是能够写信说明的,肯定会得到让您满意的答复。可是我们公司对待一个错误丝毫不见悔改,连犯三次的员工,也是研究推辞的,因为这完全就能够看出来一个人对待工作的态度了,如果连自身错误都不愿意改正的、不愿意去应对的,我想这样的员工也不是我们工作所需要的员工了。所以对于公司的纪律期望您在上岗工作前,能够仔细的研读一遍,牢牢的记在心中,这样才能保证自我不出错,纪律是严明的,可是不会是没有人性的,这点大可放心。

  工作对待员工的管理制度都是十分人性化的,我们不会强制让你加班,可是我们能够保证加班的福利肯定能够让你满意,加班一个小时,将能够免费吃公司的食堂晚餐,外加打车费报销,这都是由员工们自我选择。并且绝对不会在员工休假期间给员工安排任何的工作任务,该休息的时候就应当好好休息,当然工作的时候,也请拿出自我最好的状态。

  作为新员工,请您戒骄戒躁,多学习多请教才是提高的王道,一个人对自我太过于自信不是一件好事,虚心不只是用在学习上,在工作上同样适用,如果你刚加入公司就用鼻孔看人,那么很抱歉,能和你一样加入本公司的都不会差,和谐共处,互相提高才是公司最想看到的场景,众人拾柴才能火焰高,期望您在工作的时候,能一向把公司的公司理念贯彻到身上。

  我们公司算是十分主流的行业,所以竞争的压力会比较大,可是随着公司有着越来越多年轻有本事的员工加入,我相信我们公司能够越来越强盛、辉煌。

  给新员工的一封信

  致新员工的一封信伙伴:

  欢迎您成为**大家庭中的一员!从今日起,我们将一齐努力,共同开创**完美的未来。

  为了使您更快地熟悉和适应新环境和新工作的要求,现将相关事宜作以提示:

  1、作息时间:

  后线支持类员工工作时间为每周一至周五9:00-17:30,其中12:00-13:30午休。22层员工上下班须在前台打卡考勤,8层员工手工登记考勤。为了能够及时进入良好的工作状态,提议您提前五分钟到岗。

  2、晨会:

  每周二9:00-9:15为晨会时间,地点为22层培训教室,全体员工均须准时参加。

  3、着装:

  周一、三、四、五上班时间着商务休闲装,周二着正装。

  4、用餐:

  公司所在的**大厦四层设有员工餐厅,可办卡就餐。另外公司周围有各类餐厅和快餐店可供选择。

  5、交通:

  公司临近地铁二号线**站,周围有***等多条公交线路。

  6、如需办公用品,请您到前台领取。

  7、长时间离开座位,请关掉电脑显示器。离开办公区请关掉电脑主机。非正式文件,请采用双面打印。节俭每一度电,节俭每一点能源。

  8另外,请您注意自我清洁自我的办公环境,爱护公共设施,给自我,他人创造一个良好的工作环境。

  请你牢记我们的宣言:让保险营销成为高尚的职业,让广大客户享有全面的保障,让**成为和谐友爱的家园,让历史见证我们创业的辉煌!简单和谐,进取向上,目标一致是**人的行为准则。让我们共同努力建设我们完美的**家园!

  **

  有限公司人力资源部

  XXXX年XX月XX日

给新员工的一封信

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