一、在政治思想理论学习方面,存在深度不够、学习不深入
具体表现:
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,还停留在个人自学摘抄、参加培训等阶段,
对党的新理论、新思路、新观点,缺乏完整、系统、准确的把握,不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”,支部学习讨论的方法形式相对单一。
二是学习领会把握政策理论思想精髓不深刻、不扎实,贯彻习近平生态文明思想重要指示要求氛围不浓厚,贯彻落实工作开展力度不足。
三是党员笔记记录不全。
原因分析:
一是政治站位不高。认为学习是“软指标”,政治理论学习存在“为了学习而学习”的问题,思想上重视程度不够,学习系统性、主动性不高,缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。
二是思想重视不够。支部成员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习、理解运用不到位,针对习近平生态文明思想等环保方面特色内容学习投入精力不足,没有真正静下心来坚持学习,缺乏连续性。
三是对全体党员教育不够,检查不到位。
整改措施(包含整改目标和整改时限):
整改目标:
一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,着力强化支部一班人的学习教育活动,严格落实主题党日、书记专题党课、研讨交流等学习活动,不断提高支部的堡垒作用,达到相互促进、共同进步。2019年11月前整改完毕,长期坚持。
二是持续深入学习领会习近平生态文明思想,突出环境保护工作理论学习特色,切实增强坚决贯彻落实区委区政府和局党组工作部署和要求,达到思想自觉和行动自觉。
三是加强教育党员、引导党员,支部带头学督促学集中学,提高党员的理论素养。
二、支部党员政治思想建设还有不足和差距
具体表现:
一是支部组织活动时时有无故不参加活动的党员。
二是党员理论知识学习不够,对党建知识一知半解。
原因分析:
一是党员的党性修养有所放松。存在着思想上不重视,得过切过的问题。
二是自觉学习性差,平时如果支部不组织不招呼,个人就不主动学,将学习时间让位于日常事务性工作。
整改措施(包含整改目标和整改时限):
整改目标:
一是严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
二是坚持遵守党章,加强思想理论武装,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,始终保持党员的先进性和纯洁性。2019年11月前整改完毕,长期坚持。
三、创造性开展建党工作能力不足,教育党员方法单一。
具体表现:
一是支部组织活动听上级党组织安排的多,主动开展活动少。
二是主要以集中学习、专题党课、参观为主要形式,与党员期盼的目标有差距。
原因分析:
一是支部一班人缺乏迎难解题的意识不足,没有认真研究新课题,不能及时回应全体党员学习的需求。
二是组织活动有流于形式的倾向,教育内容枯燥,方法单一。
整改措施(包含整改目标和整改时限):
整改目标:
一是充分利用自媒体,通过微信群、微党课、走出去、请进来等形式,丰富教育学习形式。
二是摆正自身位置,开展好谈心交心活动,了解广大党员对学习形式的需求,丰富好、搭建好教育学习的平台。
四、在完善落实制度方面,存在管理不足的问题。
具体表现:
一是在党员干部管理不严格,导致出现管理失之于软、失之于宽的问题。如党建工作制度和管理制度上出现制定不及时、执行不严格的现象。
二是监督督促制度不严格,存在抓落实虎头蛇尾的现象,有说风凉话还不干实事的现象。
原因分析:
一是对发现的问题没有做到“零容忍”,总以支部管理不如科室好管理,不敢与出现问题苗头的党员硬碰硬,宁可自己受委屈、多干活,方法不多、办法不实、制度不严,因此造成了同一问题屡屡出现。
二是在抓制度落实上不能长期坚持,常出现业务繁忙任务紧急就淡漠党建制度的现象,一定程度损害了制度的严肃性。
整改措施(包含整改目标和整改时限):
整改目标:
一是加强组织领导,建立台账,定期公示。
二是开好组织生活会,让“红红脸、出出汗”成为常态,接受党员和群众的评议和监督。
五、组织领导力不强,落实党建工作主体责任不到位。
具体表现:
一是对局党组工作要求时紧时松,工作落实上有欠缺,整改力度不大。
二是机关支部党建工作的领导力不足,对党员要求少、体谅多,碍于情面,致使基层党建工作开展不均衡、不全面。
原因分析:
一是对党建工作说起来重要,但通常把党建工作与党务工作混为一谈,忧患意识和责任意识不强。
二是担当精神不强,主观能动性发挥不好,敢打敢拚的精气神不足,致使工作中降低了标准和要求。
整改措施(包含整改目标和整改时限):
整改目标:
一是严格落实局党组工作要求,开展好点评制度、公示制度,层层传导、层层落实。
二是落实好党员培训工作,打造一支能打大仗、能打胜仗,政治素质过硬、业务能力强的党员队伍。
六、担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题。
具体表现:
一打好污染防治攻坚战信心不足,推动污染防治攻坚战措施不到位,不能形成合力。
二是对群众的普法教育不够。
原因分析:
一是对绿水青山就是金山银山和绿色就是生死的理念重要性认识不足。
二是在工作具体实施过程当中,政治站位不够高,缺乏高度,工作更多是从完成单项任务出发,没有很好的将环保工作与全区环境综合整治的各项工作有机结合起来。
整改措施(包含整改目标和整改时限):
整改目标:
一是科学谋划、统领全局,切实找准位置、认清差距,围绕习近平生态文明理念,以科学的态度、创新的思维、有力的措施,强化务实精神,注重工作实效。
二是牢固树立宗旨意识和服务意识,坚守无私奉献和脚踏实地的精神。
具体问题和表现
整改措施
完成时间
在党员意识中,往往存在党员意识不够强,对马列主义经典著作学习不够深刻,对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面,对党史国史的学习还不系统,导致缺乏一个优秀共产党员的定力和静气。
进一步坚定共产党人的理想信念。着力锤炼坚强党性,强化党章意识,时刻用党章、用优秀共产党员的标准要求自己。进一步加强学习,增强党性修养,提升马克思主义理论水平,要时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。要坚持理论联系实际的马克思主义学风,创新学习方法,把学习的体会和成果转化为工作能力。
2020年6月
在担当作为方面,缺乏敢于担当的精神支撑,缺乏敢于担当的为公为民情怀,缺乏敢于担当的综合素质,缺乏敢于担当的奉献精神。存在着安于现状、守位子、推着干、看着干的思想,工作热情减弱,进取意识淡化,有不愿再吃苦挨累、不求有功但求无过的思想。
进一步坚定理想信念、立志做出一番事业,敢想敢干,敢于碰硬,敢抓敢管。在工作中不能太多顾忌利益和利害关系,要有敢于担当的奉献精神。不断提高本领,消除本领恐慌,在工作时努力做到善做善为,要具有敢于担当的为民情怀。
2020年6月
为民服务的宗旨意识不够强,深入群众了解群众疾苦做得不够,联系群众不够紧密,对群众关心的热点问题研究不够深入。
强化全心全意为人民服务的宗旨意识,对基层群众关心的热点问题,花大力气研究,探索解决问题的方案,提出切实可行的措施和方法,为群众解决一些实际问题。密切联系群众,筑牢亲民、爱民的底线。在工作中,要以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准,与群众保持密切的联系,要经常听取群众的建议,时刻接受群众的监督。
2020年6月
在遵守纪律方面,执行制度有时不够严格,有时把中央三令五申的纪律要求没有时刻铭记在心,把自己排除在规矩之外,有的按“潜规则”办事,而不按党的规矩行事,由于碍于情面,有时对本科室的职工中出现的问题没有及时指出并加以纠正。
严格遵守政治纪律和政治规矩。要在政治上讲规矩有纪律,当明白人。要在工作上讲规矩有纪律,当有为人。在生活上讲规矩有纪律,当本分人。坚持不懈地加强党性修养、锤炼党性,真正做到“守纪律、讲规矩”,守住做人的底线,守住政治生命线。力求公道正派,严格遵守相关工作纪律制度,主动净化工作环境,主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线,真正做到清正廉洁。
2020年6月
在作用发挥方面,还处在着工作中被动消极,作为不多,进取不够,辜负组织的重托和群众的信任,有得过且过的思想。在真抓实干方面做得不是很好,还不能达到一个优秀共产党员的标准。工作积极主动性不够,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。
在作用发挥方面,要向先进人物和典型人物看齐,见贤思齐,要以高标准要求自己,要以一个优秀共产党员的标准要求自己。强化创新意识,全面推进工作,进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为本职工作的灵魂,切实突破传统思维模式,坚持边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。强化作风建设,创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为、积极向上的新风尚。
2020年6月
序号 检视的问题 整改措施 整改进度及成效 整改责任
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