医院护士节活动
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，进一步深化优质服务内涵，提升护理服务能力，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，促进全院护理工作全面协调、可持续发展，结合我院2018年工作计划精神，我院开展了纪念“5.12”国际护士节系列活动。
一、开展“护理创新项目”展示活动
4月16日下午，护理部在四楼会议室组织了“护理创新项目展示”活动，内容从实用型护理工具改革到工作流程优化，从技术服务创新到病人安全质量改进，从护士职业安全提升到健康宣教新方法，多维度地提出了临床护理中涉及的新方法、新革新和新发明，此次展示内容新颖、实用、贴近临床，推广性强，不仅拓展了护士的创新视野，丰富了临床经验，更充分展现出我院新时期护理人员善于总结，克服惯性思维，开拓思路的良好专业素养和精神风貌。
推广性强，不仅拓展了护士的创新视野，丰富了临床经验，更充分展现出我院新时期护理人员善于总结，克服惯性思维，开拓思路的良好专业素养和精神风貌。
二、开展“健康你我同行，爱心温暖人间”大型义诊活动
为践行红十字“人道、博爱、奉献”精神，4月18日，河东区医院南丁格尔志愿护理服务队联同内外科专家走进葛沟镇张家庄社区，开展“服务百姓健康行动”，用实际行动诠释“白衣天使”的神圣使命，让广大群众真正看到护理人员在预防疾病、促进健康中发挥的作用。
三、开展“海峡两岸 关爱透析生活” 河东区医院第三届肾友会
4月22日上午我院举办“感恩有你 健康同行”第三届肾友会，医院领导、台湾林口长庚医院主任及护理师、我院南丁格尔志愿者、肾友及家属150余人参加了此次活动，会上肾友们为感谢医院的优惠政策，医护人员的辛勤付出，自发组织赠送锦旗和鲜花，台湾长庚医院肾内科主任、护理师为大家讲解了优质透析的方法，他提出透的好、吃得好、观念好、心态好是优质透析的四个要诀，并从专业角度分别进行细致梳理。
此次活动为专家、医护人员和患者搭建了一个三方交流的平台，加强了肾友对透析观念的理解，对帮助肾友树立战胜疾病的信心，提升生活质量具有积极的意义。
四、“健康中国 科普助力”---急救培训你我他
4月27日下午由护理部组织，急诊科牵头，举办住院患者突然发生猝死的护理应急预案，全院各临床科室部分医务人员参加，进行了一场别开生面的急救演练培训。
培训活动开始，由急诊科护士长季英用理论与实践相结合的方式为在场参加人员进行急救理论的讲解;理论培训结束后，由急诊科的1名医生3名护理人员为参加急救演练的新职工进行了一场形象生动、贴切生活与工作急救实践培训与演练。
五、我院举办“5.12”护士节文艺汇演
5月10日晚我院主办的“不忘初心继续前行”既庆祝第107个国际护士节文艺汇演在门诊楼前倾情上演。
精彩的演出吸引了上千名医院职工和周边群众到场观看。新华社手机端进行了现场直播报道，河东区宣传部、河东电视台进行了联合报道。
六、5月12日举办“美丽天使，感动瞬间”摄影展
为了让更多的人理解护理职业，了解护士、关爱护士，我院于5月12日举办“美丽天使，感动瞬间”为主题的摄影展，此次摄影展共展出作品22幅，她们用细腻的感情、独特的视觉，捕捉着工作中令人感动、温暖和赞叹的瞬间，作品中有的充满团队的力量，有的展现着专业磨砺，有的洋溢着爱的温暖，有的体现着责任的重大，这些“感动瞬间”透过镜头、通过光与影的交织呈现出来，从不同角度、不同层面反映了白衣天使救死扶伤、默默奉献的高尚情操，展现了一线护理人员的靓丽风采。
“5.12”国际护士节系列活动圆满结束，在今后的征途上，护理队伍将面临更加艰巨的任务，肩负更加神圣的使命，全院护理人员亦将继续秉承敬业、爱岗、无私奉献的南丁格尔精神，以崭新的姿态，迈出更加坚实的步伐，谱写出护理队伍发展的新乐章!
医院护士节活动
为纪念“5.12国际护士节”，并贯彻落实市卫计局关于开展“改善服务态度，提升服务质量”主题活动的部署安排，市人民医院在护士节前夕举办了纪念护士节系列活动，弘扬南丁格尔精神，助推全院护理服务质量不断提升。
市人民医院现有护士540余人，为激发全院护理队伍工作激情，提升护理工作质量，护士节前夕，医院开展了形式多样的先进典型评比活动，评选出的6个“优质护理服务先进科室”、6个“优秀质控小组”、4个“优秀专科护理小组”、80名护理服务先进典型、20名业务新星，为全院护理工作者树立了榜样。
随着整体护理工作质量的提升，医院在全院范围内部署、实施品管圈质量改善活动，鼓励、引导护理人员运用科学的管理工具解决实际问题，并进行活动成果评比，最终角逐出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名;医院还开展了“爱岗、敬业、奉献”为主题的微视频评选活动，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖16名，有效增强了护士的荣誉感和使命感。
护士节前夕，医院还开展了送健康进托老院、一对一服务进社区等志愿服务活动，为老人进行基本查体服务，并提供慢病诊疗、健康指导等一对一“家庭医生式”服务，志愿者共为数十名老人提供服务，专业、温馨的服务得到了老人们的高度赞誉。
医院护士节活动
为了纪念2016年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
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