教学反思
按照“18个是否”逐条对照查摆自己存在的差距,深刻反思自己,为自己在将来的工作中实现认识上的再提高、能力上的再提升,工作
对照18个是否交流材料
  按照“18个是否”逐条对照查摆自己存在的差距,深刻反思自己,为自己在将来的工作中实现认识上的再提高、能力上的再提升,工作水平的再飞跃打下扎实的基础。以下是本站分享的对照18个是否交流材料,希望能帮助到大家!

  对照18个是否交流材料

 

  根据主题教育统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际,认真进行自我检视,坚持边查边改、即知即改。现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下:

  一、自我检查情况

  (一)对照党章“5个是否”存在的问题

  1.(是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。)始终坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,努力做到落实到位。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等群众关切问题,督促推进开展重点领域专项治理。但学习理解党的基本理论、基本路线、基本方略还不够深入,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统性把握党的决策部署的能力有待进一步提升;运用党的创新理论指导实践、深化落实上级要求方面需要进一步加强。

  2.(是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。)积极履行党员八项义务,践行入党誓言,努力发挥党员先锋模范作用,聚焦忠诚干净担当,推进“打铁必须自身硬”专项行动,努力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。但对马克思主义经典著作研读不深,离总书记要求的“把悟马克思主义原理当作一种生活习惯”还有不小差距;对标找差意识不足,对先进典型学习不够,对于先进地区纪检监察工作成功经验,对于新形势、新情况、新问题,深入研究还不够,开拓创新意识还需加强。

  3.(是否按照党员干部六项基本条件,真正做好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。)严格按照党员干部六项基本条件,切实做好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者。但仍存在作风还不够扎实,抓工作有时简单化,对一些工作上持续跟踪检查不够;在纪检监察体制机制发生深刻变革的形势下,对业务知识的学习缺乏系统性,对纪法贯通的研究不够深入。

  4.(是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面。)为有效发挥巡察监督作用,积极协调选任退二线处级干部、优秀青年干部充实巡察办,推动巡察办实体化常态化运作。以零容忍态度惩治腐败,坚持挺纪在前、强化源头治理,固本强基扎密制度笼子,不断健全“三不”机制建设。在大的原则方面,能够站稳立场,但有时存在本位主义思想,思考工作、考虑问题从区域利益和部门利益出发,把握好整体利益和局部利益方面仍有差距。

  5.(是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去方面。)能够做到坚定人民立场,认真履职尽责,努力做好本职工作,畅通信访受理渠道,深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治,积极回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密,对基层板块和单位的工作掌握还不够深入全面,沉下心到群众中开展调研的深度广度不够。

  (二)对照准则“8个是否”存在的问题

  6.(是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。)始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,努力以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在学深悟透上还需要努力,特别是在运用新思想、贯彻新战略推动纪检监察工作高质量发展方面还需要加强;在学用结合上还需要狠下功夫,特别是在理论学习与纪检监察工作结合、与园区实际结合方面做的还不到位;在领学督学上还需要持续强化,学习载体不够活,压力传导还不够到位,纪检监察干部“严一等、先一步”的带头效应发挥不明显。

  7.(是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。)坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定,切实履行监督第一职责,坚持严管厚爱、治病救人。但在一些具体问题和事项上站位不高,有时对问题情况的剖析不够全面深入,对经验方法的总结不够及时到位,在切实发挥“以案治本”成效,做好审查调查“后半篇文章”,不断筑牢党员干部不想腐的思想自觉上还需要进一步增强前瞻性、战略性、全局性。

  8.(是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。)坚持树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上和行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足,在提高运用党的创新理论指导实践、推动工作能力等方面还需要持续提升。

  9.(是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。)我准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,把落实中央八项规定精神、纠治“四风”贯穿学习工作全过程,清正廉洁、秉公用权,但勇争一流的意识还不够强,在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快、创新举措还不够多。

  10.(是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。)认真贯彻执行民主集中制,注重听取不同意见,自觉接受各方监督,但对区域发展全局工作提出的有效意见建议不多,工作部署后结合实践成果和群众意见的决策反馈机制还需要进一步健全。

  11.(是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。)坚持树立正确选人用人导向,严格执行选人用人组织原则,在纪检监察体制改革中选准用好干部,结合深化推进监察体制改革要求,细化制定转隶干部专题调研工作方案,全面了解转隶干部的政治素质和专业特长,促进委机关全体干部在转隶后思想、理念、工作作风上的全融合。立足开发区“小政府、大社会”的实际,通过“专职和兼职相结合”方式,夯实纪检监察干部队伍建设,主动对标“能力提升年”要求,制定全年系统培训方案,举办“党性锻炼”专题培训班等活动,不断增强纪检监察干部使命感、归属感、荣誉感。但仍存在因开发区体制等原因,纪检监察组织队伍建设机制不顺、组织不全、力量薄弱、队伍结构不够优化等问题。

  12.(是否用于开展批评与自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力等问题方面。)能够认真参加民主生活会、组织生活会,认真开展批评与自我批评。注重源头预防,认真落实省纪委“六条禁令”,组织签订《园区纪检监察干部“六不”行为规范承诺书》,全面落实纪检监察干部个人有关事项申报工作。注重抓早抓小,深入开展纪检监察干部谈心谈话活动,针对苗头问题及时了解处置,全面排查纪检监察系统岗位廉政风险,共梳理信访举报、审查调查等岗位风险点15个,及时研究落实防控措施。但仍存在征求意见不够广泛、对一些深层次根源问题的剖析还不够精准、不够到位等问题。

  13.(是否保持清正廉洁的政治本色,坚定“三严三实”,坚决同消极腐败斗争方面。)作为纪检干部,在自身廉洁自律方面坚持做在前、走在先,立足开发区实际。保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。但推进反腐败工作中还存在一些不足,比如推动履行监督首责还存在欠缺、重点领域风险防控不够等。

  (三)对照条例“5个是否”方面

  14.(是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。)坚决服从党中央命令,自觉与党中央步调一致,牢固树立“四个意识”,坚决践行“两个维护”,确保党中央和省委、市委和园区党工委决策部署落地生根。经对照,不存在此方面的问题。

  15.(是否存在滥用职权、以权谋私,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等规定等问题方面。)始终坚持“打铁必须自身硬”,认真遵守领导干部廉洁自律等各项规定。经对照,无此方面的问题。

  16.(是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面)坚持党性原则,认真履行监督责任,深入推进“打伞破网”,把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,全面起底问题线索,严肃查处恶势力犯罪集团“保护伞”。经对照,不存在此方面的问题。

  17.(是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题方面。)作为纪检干部,我在工作中认真履责,力戒形式主义、官僚主义。经对照,不存此方面的问题。

  18.(是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。)始终坚持我党艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决遵守社会公德、家庭美德,自觉净化朋友圈、社交圈。经对照,无此方面的问题。

  二、产生问题的原因分析

  一是理论学习还不够。虽然能够意识到理论学习的重要性,特别是通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提升了个人的思想境界,但对深层次问题研究考虑得不够,对政治理论修养方面的短板开展有针对性地“补课”也不够,遇到新情况、新问题凭经验解决的多,理论联系实际解决难点难题方面还需进一步加强。

  二是宗旨意识还需强化。对群众路线、群众观点理解有待深入,有时考虑工作本身成效比考虑干部群众的感受多一些,对干部群众期盼解决的问题重视程度还不够。在纪检监察工作中注重加大对群众身边的腐败和不正之风的惩治力度,但有些问题禁而未绝,离群众期待还有差距。

  三是党性锻炼还需加强。作为一名多年党龄的党员,对党有着深厚的感情,总体上能按照党的要求为人做事。但这并不代表自己可以放松党性锤炼。对照《党章》、《准则》和《条例》,对自己的要求还要进一步严格。

  三、今后努力方向和改进措施

  一是强化理论学习,坚定理想信念。以主题教育为契机,重新读原著、学原文、悟原理,通过参加中心组学习、落实个人自学计划,深入开展调查研究,深刻检视问题,系统全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,努力做到学懂、弄通、做实,增强贯彻落实的自觉地、坚定性、能动性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

  二是加强党性修养,提高党性觉悟。通过主题教育学习,坚定对马克思主义、对中国特色社会主义的信念不动摇,坚定全心全意为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉。

  三是强化责任担当,勇于开拓创新。通过主题教育学习,认真贯彻新时代党的建设总要求,做到使命意识再强化、责任意识再巩固、担当意识再激发,坚定不移履行监督职责,为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。

  四是严格纪律约束,筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关,只有树立更高的标准、更严的要求,才能强化监督、严格执纪、从严问责。作为纪检监察干部,我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定,强化自我监督和自我约束,打造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。

  对照18个是否交流材料

  一、存在的突出问题

  (一)对照觉章“五个是否”存在的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。

  (二) 对照准则“八个是否”存在的问题

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。

  2.是否坚不移贯彻觉的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识方面。

  4.是否严格落实中央八项规定精神, 坚决反对“四风”方面。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专们或各自为政方面。

  6.是否坚持正确选人用人导向, 坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

  7.是否勇于开展批评和自我,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权方面。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。

  (三)对照条例“五个是否”方面。

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。

  2.是否存在滥用职权, 谋取私利,违规收受礼品金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。

  3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单租摹等损害群众利益等问题方面。

  4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,等问题方面:在工作生活中坚决同形式主义、官僚主义做斗争,将工作落到实处。

  5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。

  二、存在问题的原因分析

  一是放松了思想改造,理想信念淡化。

  二是群众观念薄弱,宗旨意识树得不牢。

  三是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失,

  三、下一步改进的方向

  一是加强理论学习,坚定理想信念。

  二是提高党性修养,增强宗旨观念。

  三是改进工作方法,提高服务水平。

  对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析材料

  对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析材料按市委组织部《关于在XX主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》 ,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。

  一、存在的突出问题

  (一) 对照党章“五个是否”存在的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。-是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、课堂辅导,在自学上投入的精力不够、效果不理想。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排,融会贯通不够、与实际工作结合不足。三是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战,政治定力不坚强,正气定力不充足,勇于担当的斗争精神还久力度。二是政绩观存有偏差,出成绩出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存有差距。三是认真调查研究的深度广度不够,作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好,把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是作为班子主要负责人执行民主集中制民主作风不浓厚,时常存有“一言堂”现象,程序上存有先自我拍板定决策,再召开班子成员会议进行后补的问题。二是召开党组(党委)会议研究“三重一大”事项不符合规定程序要求,通常以行政会议或书记办公会议代替党组(党委)会议。三是党组(党委)集体决策事项,书记与班子成员之间缺少会前思想沟通,往往带着问题作决策,表面上完全同意,实际内心有难解的思想和问题疙瘩,间接影响了决策落实效果。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。

  (二) 对照准则“八个是否”存在的问题

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义,信念方面。-是忧患意识还不足。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险“四大考验”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对-些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对网络上的历史虚无主义问题,只是当作热闹看一看,虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上,考虑本单位利益较多,考虑全局利益较少,致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。自参加工作以来,特别是20XX年入党后,本人能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和党的基本路线不动摇,与党保持高度一致。但也存在些差距,主要表现为:对党的终极目标存在过怀疑,认为共产主义、天下大同是永远无法实现的目标;对党过来的腐败现象有过熟视无睹,认为自己不贪不占,独善其身就行,甚或有消极腐败现象发生在自己身上,如组织和参与公款消费;对网络谣言、社会上不负责任的言论抵制不坚决,有时甚或参与讨论。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识",坚定“四个自信",做到“四个服从",坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象, 把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,但也存在些不足,主要表现为:思想认识不到位,认为这些规定主要是针对大领导,与已无关,故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勒俭节约不够。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。- 是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透,对民主集中制的重要性认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调,存在文件传达多,系统教育少的情况;倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时,存在不闻不问,被动应对的情况,对一些基本的决策整序,议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、. 协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的领域, 对不直接分管的工候“没意见”。作发表意见不主动、不充分, 发表意见“随大流”,多数时

  6.是否坚持正确选人用人导向, 坚持好干部标准, 自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种中种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽,干都交流力度还不够,对农村基层干都队伍素质亟待进一步提高。二是一是有时候处于爱才心切,在培养选用干部时,过多的强调能力培养,而没有重视选用对各方面品性的考量,有时候存在重才轻德的现象。

  7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律。慎独慎教,接规则正确行使权力方面。一是参加组织生活会会不积极,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我批评力度和接受,批评的勇气不足,缺乏"闻过贝则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见,对工作做的不到位或有所失误的情况,对领导和同志们的批评及意见,有时不能坦然接受,甚至找原因解释。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消板腐败作斗争方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是康洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了, 过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

  (三) 对照条例“五个是否”方面。

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行过任何与觉组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表何与党中央不一 致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响;二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

  2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费“支出方面, 本单位无公车。本人无公款旅游及到外考察学习,公务接待活动

  逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作,金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所,未接受和持有会员卡。

  3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。经对照,无此,方面问题。

  二、存在问题的原因分析

  一是放松了思想改造,理想信念淡化。主观上对自身权力观、地位观、利益观的改造意识不强,对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,是非观念、原则性不强,理想信念产生动摇和滑坡,缺少了对共产主义理想信念一以贯之的坚持。总以自己工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深,不能很好地运用理论去指导实际工作,存在学用两张皮的现象。

  二是群众观念薄弱,宗旨意识树得不牢。对党的XXX专题教育认识不深,没有在思想上牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。党的宗旨意识淡化,对自己人民公仆身份产生了模糊认识,看不到群众的首创精神,疏远了与群众的思想感情,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时,导致工作上群众观念淡:薄,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,做的更少,没有真正把自己摆在人民公仆的位置上。

  三是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己,没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不愿碰触一些问题和死角,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

  三、下一步改进的方向

  一是加强理论学习,坚定理想信念。加强理论学习,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论和党的十九大精神,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。始终坚持向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。继续坚守理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。

  二是提高党性修养,增强宗旨观念。定期学习党章,以党章为镜,时刻警醒自己,进一步解决好世界观、人生观和:价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意,识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。牢记党的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同广大群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为干部职工、管理对象办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

  三是改进工作方法,提高服务水平。一是在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。三是在局党组领导下,服从正职,尊重副职,讲真话、报实情,办实事、求实效,以求在自身素质提高和工作质效上都有大的提升和突破。

  对照18个是否交流材料

  按照中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署要求,本人认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,重点对党章进行了学习,并联系个人工作、学习和生活实际,对照“18个是否”进行全面自查。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  总体来说,在长期的工作中,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,模范遵守党章党规的各项要求,但作为领导干部,从严要求自己,从更高的标准出发,经对照检查,本人在以下5个方面还存在不足。

  一是理论学习方面还不够深入深刻。党的十八大以来,中央出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,尤其是党的十九后出台了一系列新思想新观点新论断。但本人在学习贯彻党的基本理论、路线和方略方面,与企业的实际结合还不够紧密,没有提出系统性和开拓性的对策。

  二是在落实党内政治生活方面,协助书记开展工作有限。党总支副书记协助书记开展党的工作,在借调时间一年多时间内,公司的党务工作大多是交给了党建部门及两个党支部开展,在此我表示工作还做得不够,同时心理上还存在本领恐慌。

  三是在坚持党的群众路线方面,深入基层解决实际问题做得不够。由于借调的原因,借调期间对公司的业务和发展关心关注的还不够,尤其是深入一线和基层调查研究解决实际问题次数不多,基层调研不够深入,对基层反映的一些问题,也没有一抓到底,比如职工之家的建设水平不高问题等。

  四是主动担当攻坚克难方面,存在畏难心理。公司科研攻关方面,荣誉创建方面的担子很重,但因为主要精力放在市纪委借调的审查调查工作中,因此存在畏难情绪和心理。

  五是在贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、反“四风”方面,自我要求还不够严格,压力传导还不到位。巡察反馈指出的“四风”问题花样多方面,公司也存在违规发放春节利是、劳保的问题,说明公司在抓四风方面存在不严格、不扎实的问题。本人在立行立改抓好整改的同时,今后要不断地警醒、警惕。

  二、原因分析

  对照检查自己身上存在的突出问题,有些看起来是偶然的,但偶然背后有必然,就本人而言,我认为导致问题的原因主要有以下几个方面:一是政治站位高度不够;二是用于担当的意识还不够强;三是多头兼顾的工作精力有限;四是对“四风”问题不够警惕,抓早抓小还力度不够。

  三、整改措施和努力方向

  在今后的工作中,自己将对照检查出的问题,着重从以下几个方面抓好整改落实。一是要做到心中有信仰。始终坚定对党和人民的忠诚,始终坚定对马克思主义的信仰,始终坚定对社会主义和共产主义的信念,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,切实搞清楚中国共产党为什么“能”,马克思主义为什么“行”,中国特色社会主义为什么“好”,更加坚定地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是要做到心中有群众。践行全心全意为人民服务的根本宗旨,真心实意融入群众,真正从思想上、身体上、行动上融入到群众中去,积极为员工排忧解难,培养和增进对群众的感情;扑下身子服务人民,从人民群众的操心事、烦心事、揪心事出发;三是要做到心中有责任。中央政治局刚刚审议了新修订的《中国共产党问责条例》。一个职务就是一份责任,一个岗位就是一副重担。全体党员尤其是领导干部都要常怀忧党之新、为党之责、强党之志,面对大事大非问题,要当“斗士”,不当“绅士”,面对急难险重任务,要当“先锋”,不当“逃兵”,知重负重、攻坚克难;面对歪风邪气侵蚀,要当“打铁匠”,不当“老好人”,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,以金刚不坏之身增强防范化解风险能力,确保风险源不从内部产生。四是要做到心中有敬畏。每名党员都要明白,纪严于法、纪在法前,纪律是“紧箍咒”“高压线”,也是“防护衣”“护身符”,必须从内心里敬畏法纪,对党章党规、宪法法律等经常学、反复学,严格遵守廉洁从政各项规定,管好家教家风,注重小事小节,经常对照自己、检查自己、警醒自己,多算算政治账、名誉账、家庭账、自由账,正确对待监督、习惯接受监督、自觉欢迎监督,坚决不越“红线”、不超“底线”,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  今天对照党章党规找差距,是自我检视问题一个很好的契机,自己对照“18个是否”对自身的工作、学习和生活作了系统的梳理,但是今天的梳理不是一次性的,自己今后要加强学习,对照党章党规经常性地开展对照检查,及时扫除自己思想上的浮尘,发现问题及时整改,严格遵守党章党规,保持党员领导干部的良好形象。

对照18个是否交流材料

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