自我鉴定
不忘初心牢记使命重点查找自己存在的问题和不足,把问题找准找透,以达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。以下是本站分享的不
不忘初心个人对照检查 不忘初心牢记使命对照检查材料
  不忘初心牢记使命重点查找自己存在的问题和不足,把问题找准找透,以达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。以下是本站分享的不忘初心个人对照检查 不忘初心牢记使命对照检查材料,希望能帮助到大家!

  不忘初心个人对照检查 不忘初心牢记使命对照检查材料

  按照这次县委常委会专题民主生活会的统一安排,近期,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的系列重要讲话精神,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”,结合自己的思想、工作、作风实际,认真开展了对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将有关情况报告如下。

  一、存在的主要问题

  (一)守初心方面

  1、为民用权意识还需加强。在工作决策部署和精力投放上,偏重招商引资、项目建设等经济工作,对民生改善、社会事业投入精力偏少;在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。比如,对脱贫攻坚,也明确了工作领导小组,但更多的是协调分管同志或县直部门解决问题,亲自深入贫困户家中实地走访不多、帮助贫困户脱贫举措不多,这实际上也是缺少与群众融为一体的深厚感情。对全县困难群体,还停留在解决基本生活保障层面,多数是安排有关部门按政策搞好救助,逢年过节走访慰问,深入跟踪帮扶少,“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。

  2、群众路线践行不足。调查研究不够深入,虽然也经常深入村居,但是由于调研时间限制,与群众沟通交流不深入细致,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注群众所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有真正做到解剖麻雀、举一反三。同时,群众立场出现偏差,对群众反映比较强烈的问题用心用力不够,设身处地考虑群众意见不到位,特别是对精准扶贫工作的关注力度还需进一步强化。如易地扶贫搬迁涉及群众多、工程体量大,面对工程进度与时间要求有差距的现象,片面强调环保督察、原材料上涨等客观因素,真正站在贫困群众需求和实际情况看待问题、谋划工作、推动落实做得不够好。

  (二)担使命方面

  1、大局观有待加强。在具体工作中,没有站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度,没有站在为人民谋幸福、为民族谋复兴的高度,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握,对习近平总书记系列重要讲话精神,以及新形势下管党治党、改革发展的重要理论、重大部署理解和把握还不够深刻、不够到位。比如,对“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、新发展理念、推进供给侧结构性改革等新理论新要求,进行深入研究、及时衔接、有效落地不够,没有真正将所学所得用于推动实践、指导工作上,与新常态新要求新期盼还有一定差距。

  2、政绩观存有偏差。面对经济总量小、在全市排名靠后的实际,总想着快出成绩,快见成效,缺乏理性思考,从全局性、战略性、前瞻性上研究不够。在工作安排上,考虑眼前任务多、短期利益多。在改进和完善领导经济社会发展的观念、体制、方式方法等方面办法还不够多。我们的资源、区位、交通等优势没有充分发挥出来,发展成效与干部群众的期盼还有一定差距。比如,在招商引资工作中,存在“拾到篮子就是菜”的思想,只要企业有投资意向,在没有经过严格审核和科学论证的情况下,就千方百计极力招引,导致一些项目从一开始就埋下隐患,实施后很快造成工作被动。

  (三)找差距方面

  1、克难攻坚的精神需强化。工作境界不高、缺乏追求,对经济总量小、社会问题多、民生任务重等现状,自我加压的紧迫感不强,彻底改变的措施不力,缺乏敢于担当、勇于负责的精神。对经济社会发展中的一些重大问题,过多强调历史原因和客观条件,在剖析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。对一些困难问题,态度不积极,不愿触及深层次矛盾。比如,对解决城市建设中的遗留问题,决心不大、措施不硬、办法不多。像在拆违拆临工作中,对于多年来的违法建筑,始终没下定决心予以拆除,广大群众反映强烈。去年才借助创卫契机,累计拆除X万平方米违法建筑,拖了很长时间,说明工作中敢于担当攻坚克难的勇气不够。

  2、存有畏难发愁情绪。对加快新旧动能转换、大力发展战略性新兴产业等重大问题,面上开会提要求多,坐下来深进去研究重点突破事项少,对一些影响发展的重大制约因素,用改革的办法破解力度小,对一些重大决策担心出乱子,不敢拍板决策。比如,过去我们对资源型产业依赖较强,低层次开发山石、河砂等资源,破坏了道路,污染了环境,群众意见很大。一直想着要进行规范整治,但迟迟没有具体行为,直到环保突出问题整改,才开展具体行动。

  (四)抓落实方面

  1、推动落实力度不够。上级决策部署都能认真贯彻执行,但对上面考核的、领导关注的、关乎经济社会发展全局的工作关注的更多一些,投入精力更多一些,但是对上级没有具体完成时限和考核标准的工作,有时存有消极思想,抓不紧、抓不实,拧不紧“螺丝”,致使没有取得预期的理想效果。比如,对有的重点项目建设用地和资金难题缺少有效的解决办法,造成有的项目签了合同迟迟不能落地,有的项目举行了启动仪式而不能按时开工建设。

  2、存在本位主义观念。面对上级决策部署,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己“一亩三分地”,偶尔做“选择题”、拨“小算盘”,没有很好地从发展大局进行统筹考虑,没有很好地处理整体利益与局部利益关系。比如,对一些不是需要立即完成的工作任务,有时考虑县里财政比较紧张的情况,等到有的兄弟县(市区)开始行动后,才参照去做,虽然都完成了,但是不够果断和及时。

  二、产生问题的原因分析

  1、为民宗旨“最初之心”树立不牢。认为自己在基层工作多年,对基层了解比较透彻,不缺少与群众的感情。虽然常说“别把自己当官”,但实际上没有从思想深处解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有把基层群众置于至高无上的地位。由于这种心理和认知上的偏差,导致对基层和群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速、解决的还不到位,为民意识有所淡化。

  2、理想信念“思想之舵”把控不稳。从参加工作开始一直身处基层,负责的具体事务多,总觉得必须以实干为本,只有扑下身子埋头苦干,事业才能干得好,群众评价才能高,对于理论知识的学习也就时紧时松,没有将强化思想武装,坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进,导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧的不紧,思想的警觉性、政治的敏锐性降低。

  3、党性修养“精神之钙”补充不足。反思自身存有的问题,一个深层次的原因,就是缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心,缺乏一以贯之改造“三观”世界的恒心,缺乏一以贯之自我反思的耐心,没有以最大的决心和毅力发现问题、解决问题。用科学态度指导实践,用兢兢业业良好作风克服自身不足的意识还不够强烈,不自觉降低了主观世界改造标准,出现了“钙流失”的现象。

  三、今后努力方向和改进措施

  1、坚定理想信念,筑牢立身之本。把加强理论学习作为强化党性修养的有效举措和提高工作能力的重要途经,推进学习工作化、工作学习化。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,不断提高贯彻执行党中央决策部署和省市委决议决定的执行力。

  2、转变工作作风,夯实成事之基。聚焦“走在前列、位次前移”这一要求,身体力行,率先垂范,紧紧围绕县域经济发展,开展有情况、有分析、有对策的调研,拿出解难题、破瓶颈、促发展的办法,把为群众排忧解难、为发展添油助威工作落到实处。同时,继续查问题、挖根源,下狠茬、出重拳,切实解决自身存在的问题。对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立说立行、马上就办,全面提高执行力。

  3、强化宗旨意识,践行为民之本。在工作之余抽出尽可能多的时间深入到群众中去,深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,掌握群众工作的主动权,多为群众排忧解难,提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领。继续坚持一线工作法,围绕群众关心的热点难点焦点问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

  4、坚持廉洁自律,凝聚清正之风。坚决落实全面从严治党责任,严格党内政治生活,落实好“三会一课”等制度。严格执行廉洁自律准则,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻《准则》《条例》,带头落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,以更高标准对照检查,以更实举措解决问题,以更严要求改进作风,始终坚守为人底线,筑牢思想防线,身体力行,以上率下,在埋头苦干中永葆共产党员政治本色。

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  按照中港物流党总支统一部署和中港物流党总支《关于印发<关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的实施方案>的通知》精神,在机关党支部安排下,会前我结合自身思想和岗位职责,认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺,现将有关情况汇报如下:

  一、主题教育认识及收获

  通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育,我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措,是激励我们共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命,才能团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员干部,忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格,它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育,我的思想素质得到提升,道德修养得到熏陶,政治理念接受洗礼,工作作风更趋扎实。

  二、存在的主要问题

  1、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作干头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。

  2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。

  二是日常工作和生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部暑,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与已无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

  3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

  一是联系群众不够紧密,平时主动与一线员工交心谈心较少,及时掌握员工思想动态和精神需求不够。

  二是工作理念传统,工作方法简单,积极为群众办实事,解难题所下功夫不够。

  4、对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

  一是工作作风方面还欠扎实,平时深入基层较少,与员工交心谈心不够,对一些问题的吃准、摸清、搞透方面功夫下得不深,对企业出现的新情况、新问题掌握不及时。

  二是落实“一岗双责”有差距,缺少针对性措施,对分管部门监督教育失之于宽,失之于软。

  三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑自己已是五十多岁的年龄了,与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减,无形中对自己的标准和要求有所降低,凭经验抓工作,创新意识体现不够。

  三、原因剖析

  通过深入分析,存在以上问题和不足的原因主要有:

  1、从思想上来看。缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,

  2、从政治上来看,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为,反躬自省不够,精神补钙不够。

  3、从作风上来看。理想信念立得不牢,习惯于在办公室处理事情解决问题,缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神,和群众交心谈心少了。

  4、从能力上来看。创新意识有所欠缺,在一些工作细节上对自己要求不严,钻研业务精神不足。

  5、从廉政上看,虽然能够遵规守纪,但工作中批评和自我批评的勇气不足,没能经常照镜子,正衣冠,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。

  四、努力方向和改进措施

  1、进一步强化理论武装,筑牢立身之本。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守履职之本。

  2、进一步转变工作作风,夯实创业之基。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,身体力行,率先垂范,紧紧围绕公司的转型发展,开展扎实有效地分析和调研,拿出解难题,破瓶颈,促发展的办法,把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处,切实改进自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身综合素质和履职能力。

  3、进一步严守政治纪律和政治规矩,凝聚清正之风。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属,营造廉洁勤政的良好环境。

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  根据市委主题教育领导小组办公室的安排部署,我在深入学习的基础上,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,聚焦18个“是否”,认真查找问题,并深刻剖析产生问题的原因,明确今后努力方向及整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  (一)对照《党章》查摆五个“是否”存在的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。

  能够坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨,坚定不移贯彻落实党的路线、方针、政策,能够把新发展理念贯穿新时代政法工作中。但是也存在一些不足。一是理论学习有待进一步提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不深不透,尽管原文原著读了也学了,但还不能完全理解新思想的精神实质和丰富内涵,“悟”的功夫下得不够,遇到工作当中的一些实际问题时,思想认识有时跟不上,没有达到应有的高度,距离组织的要求还有差距。二是创造性的开展工作有待提高。工作创新性举措不多。一些重点工作还需进一步求细求实,有时认为自己分管的领域诸如扫黑除恶工作、国家安全工作等能够创新的方面较少,但在结合实际创造性地扩展工作方式手段上,有待下一步深入思考落实。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

  存在发挥党员模范作用方面做的不够的问题。认为作为一名“老党员”,自己能够认真履行党章规定的党员八项义务,能够践行入党誓言,但是平时没有起到很好的先锋模范作用,觉得自己做的很好了,放松了对自己分管科室同志的监督和约束,有时甚至存在“睁一只眼,闭一只眼”的问题,不能够对同志们严格要求,因此在发挥领导干部的先锋模范带头作用上需要进一步提高。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

  能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是存在理论联系实际不够的问题。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,学懂弄通做实方面做的还不到位,学以致用做的不够,在运用新思想指导工作实践上还有一定差距,特别是在分管领域联系我委“防风险保稳定”工作任务和增强人民群众的获得感、幸福感、安全感工作职责上,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,学用结合不够好。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面。

  能够严格遵守党的组织制度,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,能够严格遵守党纪国法,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。

  能够始终牢记全心全意为人民服务的党的宗旨,树牢群众路线,保持与人民群众的血肉联系,打牢群众基础,但是存在深入基层不够的问题。深入基层调查研究不深入,不能够经常性的到基层,到人民群众中去,主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不多,对人民群众的所思所想所盼了解不多,带着调研课题深入基层不多,还需进一步厚植与人民群众的感情,提高到基层调研的数量和质量。

  (二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,查摆八个“是否”存在的问题

  6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。

  通过个人自学和集中学习,自己能够坚定理想信念、坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但通过深刻反思,特别是主题教育活动开展以来,存在宣传理想信念方面做的不够的问题。自己在宣传马克思主义信仰和社会主义信念方面,做的不到位,特别是通过上党课等形式使党员群众感受马克思主义理想信念的强大力量上,思考不够,实践不够。

  7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。

  能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前与党中央保持高度一致,不发表错误言行,敢于抵制错误言行,坚决杜绝错误言行。

  8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面。

  能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护,按照规定,严格执行重大问题请示报告制度。

  9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。

  严格落实“中央八项规定”精神,认真遵守《中国共产党纪律处分条例》,以作风建设永远在路上的工作态度开展新时代政法工作,自己身上没有出现“四风问题”。

  10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。

  始终坚持民主集中制,服从组织分工。

  11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

  坚持好干部标准,严格要求自己。

  12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力方面。

  能够自觉接受权利运行的制约和监督。但在批评与自我批评上有差距,批评自己多、批评别人少。

  13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。

  能够保持清正廉洁的政治本色,将反腐败斗争进行到底。

  (三)对照《中国共产党纪律处分条例》,查摆五个“是否”存在的问题

  14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。

  在重大原则问题上,始终同党中央保持一致,认真贯彻落实党中央决策部署,能够自觉执行党组织决定。

  15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。

  不存在以上问题。

  16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。

  不存在以上问题。

  17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。

  不存在以上问题。

  18. 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。

  不存在以上问题。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习不够经常、深入

  学习不经常,不能做到时时学、事事学、主动学,有时不能按照要求做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,对党的理论知识特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理想不深不透,没有做到学深悟透、融汇贯通,对新思想背后的内涵没有清醒的认识,对学习有时浅尝辄止、不求甚解,以致在理想信念方面理解不深入,放松了对理想信念的再锤炼,没有及时补足“精神之钙”,在具体工作存在具体的较大难度时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,缺少了一些干事创业的“激情”,理想信念坚守不够。

  (二)宗旨意识树的不够牢

  宗旨意识树的不牢,群众观点不实,不能做到全身心到群众中去,与群众产生距离感,与群众打交道少,借口工作繁忙下乡调研少,为群众解决实际问题少,工作上习惯听汇报作安排,没有沉下心到基层一线开展服务。

  (三)党性修养有所松懈

  党性修养松懈,自我要求不严。自己虽然能够严守政治纪律和政治规矩,但在实际工作中,时时刻刻锤炼党性修养、坚定理想信念的主动性仍有不足,存在以工作实践代替党性锻炼的问题。有时忙于业务性工作,也会放松对理想信念的再坚定,对党性修养的再锻炼,没有养成时刻锤炼党性修养的思想自觉和行动自觉。

  (四)工作作风不够强硬

  在工作和生活上放松对自己的严格要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的工作责任,对自己要求不严,工作标杆不够高,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规,没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,放松了对自己的自我约束。

  三、今后努力方向及整改措施

  (一)守初心、担使命,就要把握正确的政治方向

  习近平总书记指出:为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,根本任务就是要牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,这要求我们找准以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引的政治方向。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,作为政法机关,政法姓党,这是政法机关永远不变的根和魂。在坚持党的绝对领导这个大是大非问题上,政法干部必须对党绝对忠诚,必须头脑清醒、立场十分坚定、行动十分坚决,要始终牢记政治属性是第一属性,讲政治是第一要求,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把准政治方向,坚持党对政法工作的绝对领导。

  (二)守初心、担使命,就要树立坚定的理想信念

  不忘初心,才能坚守初心。守初心,就是要以坚定的理想信念守初心。记得最深的是通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》--补足共产党人精神上的“钙”一节中,习近平总书记指出:理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。习近平总书记用非常朴实形象生动的汇说明了坚定理想信念的重要性。共产党人的理想信念是什么?引用习近平总书记的原话就是:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。作为政法法机关来说,政法机关是人民民主专政的国家政权机关,是捍卫党的领导和社会主义政权的重要力量,是党和人民掌握的“刀把子”,这一性质决定了政法干部必须坚定理想信念,拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,始终做政治上的“明白人”,旗帜鲜明坚持党的领导,把坚定的理想信念作为我们政法干部的政治灵魂,铸就绝对忠诚的政治品格,培育和践行政法职业精神。

  (三)守初心、担使命,就要保持良好的工作作风

  作风问题关系人心向背,关乎事业发展,也是践行“不忘初心、牢记使命”的内在要求。保持良好的工作作风,就要加强自身作风建设,紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,树立群众意识,牢记以人民为中心的发展理念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,时刻不忘我们党来自人民、植根人民,不断厚植党执政的群众基础。政法工作更应该坚持以人民为中心的原则,与群众路线相结合,以人民的利益为出发点和落脚点,始终牢牢把握政法机关的职责任务,严格执法、公正司法,不断促进社会公平正义,履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责,创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

  (四)守初心、担使命,就要保证严明的政治纪律

  政治纪律是党最根本、最重要的纪律,是净化政治生态的重要保证。持之以恒正风肃纪,重点要强化政治纪律,要以作风建设永远在路上的态度去开展工作,认真学习贯彻落实中央八项规定,严格遵守各项规章制度,对照本次主题教育中清正廉洁作表率的具体目标,发扬艰苦奋斗的工作作风,正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,从自己做起,从身边事做起,不断加强党性修养,把全面从严治党要求融入工作、生活、学习各方面,知敬畏、存戒惧、守底线,做到“清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人”,永葆清正廉洁的政治本色。

  (五)守初心、担使命,就要发扬实干的斗争精神

  牢记使命,才能勇担使命。担使命,就是要发扬干事创业的斗争精神。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真,习近平总书记指出:空谈误国,实干兴邦;中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的;今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。党的十八大以来,我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。在未来的岁月里,在未来的征程中,我们每一位共产党员只有以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和责任感,以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气,敢于斗争,善于斗争,发扬斗争精神,才能战胜前进道路上的一切艰难险阻,实现最终的奋斗目标。

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