党员干部主题教育对照党章党规“十八个是否”问题找差距自我剖析材料 党章党规主题有哪些

　　党员干部主题教育对照党章党规“十八个是否”问题找差距自我剖析材料 党章党规主题有哪些

　　根据“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求，通过对照党章党规找差距，现将个人对照检查材料汇报如下：

　　一、对照党章找差距

　　(一)是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　在通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但主观意识仍然存在对理论学习认识有应付思想，轻视了理论对思想和实际工作的指导作用，导致日常工作出现循规蹈矩，按部就班现象。在执行上级决策习惯于上传下达，想法不多，创新意识不强。

　　(二)是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

　　精神状态还不能很好的适应新形势的要求。对待工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。作为支部党建工作总协调人，自己对理论学习态度都没有摆正，更谈不上发挥模范带头作用，需要进一步增强事业心和责任感。

　　(三)是否按照党员干部流向基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　党员党性意识弱化，表现在对待日常工作信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般员工的现象，不仅没做到为老同志分担工作压力，反倒在自己负责的工作上有时还需要别人帮助。

　　(四)是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　个人能够认真履行党的各项制度和纪律，严格遵守党内保密工作，时刻维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。

　　(五)是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不够深入。一线工作，往往是最辛苦的，但也是成长最快的途径。个人缺乏吃苦锻炼的勇气和魄力，未能经常与现场同志交流，导致对他们的实际需求不了解，在工作中会产生分歧。

　　二、对照《准则》找差距

　　(一)是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　对马克思主义信仰的理解停留在名词的理解，缺乏运用理论来分析和解决实际问题的能力。对待理想信念和社会主义信念不够坚定，存在抓思想不如抓工作更为具体和有效，抓个人修养不如抓行动直接的主观认识，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗精神，在求真务实等优良传统的必要性和紧迫性上也有松动。

　　(二)是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　个人能够在大是大非面前站稳政治立场和始终捍卫中国走共产主义道路，但对当面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻。对不良社会思潮和对党不利的过激言论不敢于挺身而出，制止和教育。

　　(三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　在执行上级文件决策不彻底，有搞变通、打折扣现象。在学习习近平总书记系列讲话精神上不够全面和系统。总以工作忙为由去推拖，没有利用好平日生活中的闲暇时光去补足精神短板。

　　(四)是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　个人能够做到对党和集团需要保密的事务进行严守，公私分明、克己奉公。作为党员，要起到先锋模范作用，自己做好是前提，还要主动提醒和教育思想、行为上有松动的党员和群众。

　　(五)是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　　在负责组织党支部会议时，有时因议题多、时间紧为由，没有预留出足够的时间给党员同志交流讨论的机会。客观上造成了一些决策、事项议的不深，听取意见不全。

　　(六)是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

　　在负责组织年底组织生活会上还需严格按集团党委要求、制度办事，不偏不倚落实到位。

　　(七)是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

　　在组织生活会上对其他党员批评和自我批评上存在“老好人”现象，对自己的问题有隐瞒，不利于他人和个人把最本质的问题摆出来，致使老问题总是周而复始提出，未能实际解决。

　　(八)是否保持清正廉洁政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　要时刻自重、自查、自省，持之以恒坚守干净、踏实干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原则。

　　三、对照《条例》找差距

　　(一)是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

　　在思想、政治和行动上与党中央保持一致，做中央决策的拥护者和坚定者。但没能做好一个宣传者角色，原因在于对理论学习不深、不透，脑子里没东西，所以讲不出。

　　(二)是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　个人能够认真贯彻落实中央八项规定，严格遵守各项规章制度。

　　(三)是否存在优亲厚友，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

　　没有为黑恶势力充当“保护伞”，并坚决维护群众利益。

　　(四)是否存在工作不负责任，形式主义、官僚主义等问题。

　　对于部门和集团出台的规章制度学习不够，在遇到实际问题上还不能信手拈来，运用制度来解决问题，阻碍了解决问题的效率。在操作合约系统略显生疏，作为牵头部门没能熟练掌握，更谈不上帮助其他部门同事答疑解惑。

　　(五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　本人时刻牢记党员身份，在生活上严格自律，注重家风家教，暂未发现问题。

　　以上是本人对照党章、《准则》、《条例》中的“18个是否”方面查摆出的问题及根源。下一步要继续强化政治理论武装、严肃党内组织生活和始终严守政治纪律、政治规矩。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”，固思想之源，守为政之本。

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　　按照中央关于在“不忘初心，牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧紧围绕“18个是否”，结合**省安全生产实际，逐一对照检视自已，对有关违背初心和使命的问题，分析了存在的原因，提出了整改措施，达到实效目的，为进一步答好时代之问，做实主题教育打下了良好的基础。

　　按照对照检查内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合**省应急管理工作，重点查找了以下主要问题。

　　(一)对照《党章》检查情况

　　1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局方面。

　　本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中，坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调为指导，坚持新发展理念, 把统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，为助力**高质量发展做好服务坚持践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为自已的奋斗目标，全力做好全省应急管理工作。

　　2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

　　本人做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言，展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面，存在学习科学文化和业务知识不够深入，揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争缺乏勇气，对新时代应急管理工作规律性认识尚有欠缺。

　　3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

　　本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。认真学习应急管理部黄明书记的党风廉政讲话，时刻保持自己清醒的头脑，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气。

　　4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。

　　本人作为不仅严格落实党的组织生活制度，而且积极地担当起工作责任。严守党的政治纪律和政治规矩，从来没有对党中央的大政方针说三道四和公开发表同中央精神相违背的言论。认真按照**省应急管理厅党组要求严守党的政治纪律和政治规矩。

　　5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

　　我对上门来有困难诉求的群众，做到了有求必应的服务理念，尽自已的所能去帮助解决群众困难事，对于安全生产培训和危险化学品登记有关咨询电话认真倾听和详细解答。但主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动不够。

　　(二)对照《准则》检查情况

　　6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　我作为省安全生产技术服务中心的临时负责人，深知理想信念坚定是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中，不仅仅保证自已做坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者，而且自觉扛起了让马克思主义信仰和中国特色社会主义信念走进更多人的心里责任，感受到信念的强大力量。

　　7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　本人坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。在大是大非面前，能保持清醒头脑,保持政治定力，坚持党性原则，经得起风浪考验，对于省应急管理厅党组要求不做的坚决不做，要求完成的任务不折不扣的完成。但有时在熟人、朋友圈里，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。

　　8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

　　本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度，时刻保持与省应急管理厅党组保持高度一致。

　　9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风。

　　认真贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神，在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾在自已身上发生。但对标先进扎实性还不够到位，攻坚克难的办法不多。

　　10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

　　我始终做到个人服从组织原则，在实际工作中，注重调查研究，多方听取意见，注重团队力量，没有发生独断专行或各自为政的事件。但在对不是自已分管工作，即使有好的意见建议，也较少提出商议，拉不下面子怕得罪人。

　　11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

　　我作为省安全生产技术服务中心临时负责人，一是始终坚持和落实好干部标准，严格把好四关，特别是坚定理想信念政治关;二是严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部，积极营造风清气正用人政治生态环境。

　　12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

　　本人始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，已经养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂和个人说了算，减少决策失误。但在自我批评方面，缺乏勇气，怕丢面子。

　　13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。

　　我作为班子成员，始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按三严三实标准要求自已，积极发挥好头雁效应。但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。

　　(三)对照《条例》检查情况

　　14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定在重大政治原则问题上，我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。在各项工作中毫不动摇贯彻落实党组织任何决定，没有选择性执行和打折扣性执行。

　　15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　我时刻坚守清正廉洁的从政原则底线，从未利用工作职权谋取私利，从未收受有价证券和贵重物品，从未收受任何形式的红包礼金，没有违规公款消费现象，没有家人和亲属经商办企业，没有违反公务接待请客送礼，办公用房面积只有十几平米，比规定的标准低，严格遵守公务用车规定。

　　16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益等问题。

　　本人从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益来优亲厚友、谋取私利，没有为黑恶势力充当保护伞,坚决支持和拥护中央扫黑险恶专项斗争。

　　17.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　本人时刻筑牢纪律的红线，做到了懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，在我日常工作生活中，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

　　本人自觉约束八小时之外的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德，发扬艰苦朴素优良传统，自觉养成高尚的精神追求和健康生活情趣，时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。

　　二、问题产生的原因

　　以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成，对自身存在的不足，产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：

　　(一)理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

　　(二)宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传，但对工作系统性谋划不足，在宣传推介的思想上和方法上存在着主观性、片面性，没有把宣传推介当成全心全意为人民服务的事业宗旨,满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。说到底就是自己思想意志衰退，政治站位还不高、心胸襟怀还不广。

　　(三)进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难，从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性不足，说到底就是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神。

　　(四)工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线，但有时发现服务标准不够高的现象，特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正，偶尔有当老好人的现象，导致自己的行为没有达到标准要求。

　　三、整改落实的措施

　　(一)坚定理想信念。习近平总书记指出，理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。在新的长征路上，我们要保持坚定的理想信念，把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上，切实以理论武装筑牢思想根基。

　　(二)践行为民宗旨。习近平总书记强调，崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。我们作为服务的公职人员，更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力掌握群众工作方法，始终坚持带着责任和感情，带着真心、诚心、耐心做好群众服务。

　　(三)勇于担当作为。习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面。当前，工作任务十分艰巨，亟待解决的问题还有很多，我们必须时刻保持着强烈的担当意识，以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神，积极改革发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，一步一个脚印地把党建及各项工作推向前进。

　　(四)保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。虽然我们单位审批职权很少，工作职能主要是服务，但绝不能因此而放松对自身的要求。越是在发展的关键时期，越要坚持廉洁自律，加强个人道德修养，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。

　　党员干部主题教育对照党章党规“十八个是否”问题找差距自我剖析材料 党章党规主题有哪些

　　各位领导、党员同志们：

　　大家好!

　　按照集团公司《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。

　　一、存在的突出问题

　　(一)对照党章“五个是否”存在的问题

　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　查摆的问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略理解的不够全面，对其内在的关联性深入思考不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举措。二是对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，结合企业实际深入研究的不够，尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在推动新发展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著。

　　2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。

　　查摆的问题：一是在日常工作中，我能够认真学习相关党建书籍，但在党建业务知识的融会贯通上还存在短板，没有很好的将所学知识运用实际工作。二是没有时刻对照入党誓言进行自我反省，特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。

　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　查摆问题：本人能够认真落实六项基本条件，敢于担当，勤政务实，但是几项工作还需加强，一是奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏“不破楼兰终不还”的决心;二是在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。

　　4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　在这方面不存在问题。

　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　查摆问题：虽经常深入到了解施工一线具体情况，但与职工谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。

　　(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。重点查摆

　　6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　查摆的问题：一是对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能对照马克思主义，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握企业发展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。二是通过近段时间以来主题教育的学习研讨，逐渐增强了广大党员对理想信念的认识，但在组织、动员、凝聚职工群众方面做得还不到位，未能把信仰的力量更好的传递给广大职工群众。

　　7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　在这方面不存在问题。作为一名党员，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，坚定不移的贯彻党的基本路线、坚决站稳政治立场，坚决同错误言行做斗争。

　　8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　在这方面不存在问题。在这里我也郑重承诺，我会坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　在这方面不存在问题。在今后的工作中，我会一如既往的严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，也请同志们予以监督。

　　10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　　在这方面不存在问题。习近平总书记指出，民主集中制贯彻得怎么样，关键看领导干部做得怎么样。在今后的工作中，我会带头发言党内民主，坚决把民主集中制的原则落实到具体实际行动中。

　　11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

　　在这方面不存在问题。习近平总书记为好干部定了标准：就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。在今后的工作中，我会带头履行党管干部的原则，统筹做好选人用人各项工作，也请同志们予以监督。

　　12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

　　查摆的问题：在“自我完善、自我提高”方面做的还不到位，尤其是通过学习《怎样正确开展批评和自我批评》，我认识到，自身做到了“关键时刻的自我反省”，但在“随时反省”、“阶段性反省”方面做得还不够。

　　13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　在这方面不存在问题。习近平总书记指出，“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正”。而且，这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，“清正廉洁作表率”是具体的目标之一。对于我个人来讲，我会防微杜渐，带头严格遵守党纪国法，永葆共产党人的浩然正气、永葆清正廉洁的政治本色。

　　(三)对照《中国共产党纪律处分条例》。重点查摆是

　　14.否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

　　在这方面不存在问题。在今后的工作中，我会深入学习习近平新时代中国特色社会主义主义思想，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，内化于心、外化于行，做到声调步调完全合拍、言行表里完全如一。

　　15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　在这方面不存在问题。在今后的工作中，我将一如既往的严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定，坚决做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。

　　16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

　　在这方面不存在问题。在这里，我郑重承诺，我绝不会优亲厚友、为黑恶势力充当“保护伞”;凡是弄虚作假、损害职工群众利益的行为，我们将严肃追究责任。

　　17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　在这方面不存在问题。作风建设任重道远。在今后的工作中，我会提起“实干”的精神，从自身做起、从小事做起，坚决摒弃形式主义、官僚主义，做到有担当、有所为，绝不干预和插手市场经济活动。

　　18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　在这方面不存在问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面:

　　1.思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　2.学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　1、加强学习。认真学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山东重要讲话精神;学习掌握《中国共产党纪律处分条例》等知识，不断让自己的理论知识充实起来。

　　2.多开展谈心谈话。诚恳听取职工的意见建议，对突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向支部进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话，关心同事的思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力，增强自身的创新精神，破除因循守旧观念。

　　3.认真查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部署，积极参加各种党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

　　4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己;其次要实事求是，真抓实干;最后就是要勇于担当，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行，要经得住时间的考验!扎实自身的作风，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。

　　以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的不一定准确，措施也可能还不到位，在今后的工作中认真整改，努力修身正己，全面提升素质和能力。

党员干部主题教育对照党章党规“十八个是否”问题找差距自我剖析材料 党章党规主题有哪些

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